Комисията - да печелите хората активно

Комисия - на заплащането агент (физическо лице или фирма) за предоставяне на услуги или сделки за подпомагане / транзакции от името на друго лице и за негова сметка. Предлагащ посредници често прибягват предприятия, желаещи да увеличат оборота си. По този повод комисията често се изчислява като процент от реализирания оборот от медиатора. Тя може да има много форми.

Често използван при извършване на линейния под формата на по-високи от оборота или обема на продажбите, по-голямата сума, получена от посредника. В тази форма на плащане за труд се изчислява лесно, допълнителни форми на промоция могат да се използват паралелно, но в нея, и недостатъци. Например, при много високи скорости, постигнати посредник, неговите приходи може да са по-високи от тази на главата поръчител компанията. Естествено, в този случай, може да доведе до напрежение в отбора. Освен това, високата реална експлоатация може да намали интереса си към прилагането на допълнителни усилия за увеличаване на оборота / продажби.

В западните страни, често се прилагат прогресивно намаляваща комисионна като процент от оборота, ръководейки се от труда посредник плащане се намалява с увеличаване на обема на продажбите / оборота. В този случай това е много важно за правилното изчисляване на процентната промяна в компенсация, която да се вземат предвид интересите на компанията и поръчителя, и на изпълнителя, или той няма да се интересуват от развитието на оборота / продажби.

Комисия в прогресивна форма, когато с увеличаването на ръста на продажбите / въртене нараства и процентът на размера на обезщетението, често се използва при продажбата на стоки или услуги, които не са в голямо търсене. Тази форма е ефективен за стимулиране на посредниците, но води до високи разходи, за поръчителство компанията.

С цел да се принуди изпълнението на определени стоки или услуги на фирмата често се използва в специален формуляр комисионна - повишен интерес на сделките е с тези стоки / услуги в определен интервал от време.

Пример за специалностите, в които заплатите са изчислени е под формата на комисионна, е дело на застрахователен агент - човек, официално представляващо застрахователната компания и за изготвяне на документи за лична застраховка и застраховка на имота.

Тази работа ще отговаря на активен и енергични хора, които могат и тези, които обичат да си взаимодействат с хора. Специална работна образование като застрахователен агент не е необходимо, тъй като всеки самата застрахователна компания подготвя своите служители на различни нива (начално, с опит в застрахователя, мениджъри на групи). За да работи застрахователен агент са важни компоненти такива дейности като професионална етика, култура на обслужване, познаване на правилата и условията на всички видове застраховки, предлагани от компанията, способността да се поддържа документация, за да записват дейностите и отчитане на него.

Задълженията на застрахователния агент включва и консултиране на клиентите на всички видове услуги, предоставяни от компанията, работодател помощ в избора на продукт, в съответствие с нуждите на потребителя.