Петиция от работодателя, за пример

Петиция от работното място - често срещано явление и популярен документ. Неговият изключителен не само в съдебното производство, но също и за допускане до образователни институции, за да се получи място в детска градина, а дори и по време на прехода към друга работа. Петиция от работното място може да бъде решаващ аргумент, който е склонен на потребителя или на съда във ваша полза,

За място в детските градини може да предостави насоки относно прилагането. В него тя трябва да направи заявка за места за такава ценна и необходима на служителите могат да се върнат на работа.

Петиция от работодателя, пробата:

"Необходимостта да се освободи служителя да работи, моля, представете Иванова AB живеене там, че в детската градина (еди) за дъщеря й BV 10.10.10 Иванова е родена."

Втори вариант:

"LLC" Вася Pupkin & Co "Заявлението за издаване на място в общинската предучилищната образователна институция (наименование на институцията) Иванова. AB, намиращо се на 27 Ленин за сина си Иванов VG 11.11.11 година на раждане."

Не забравяйте, че прилагането на заетостта е препоръка, а на място в детската градина, само въз основа на този документ не може да даде.

Петиция от работодателя на съда трябва да бъде повече всестранно и пълно.

Например:

"Такава дата (ден, месец, година), на нашия служител Иванов Иван Петрович е наказателно дело по член XXX (протокол за нарушение на правилата за движение е изготвен).

По време на престоя си с 10,10 на датата в LLC "Superstar" Иванов Иван Петрович се е утвърдила като една отговорна служител. Той се справи добре с техните отговорности в работата. От страна на екипа Иванов IP ценени и уважавани колеги го определят като отговорен и трудолюбив човек. По-рано Иванов IP не са извършили сериозни престъпления, не е участвал в наказателното и административното отговорност, не е имал забележки и дисциплинарни наказания. "

Ако производството се говори за нарушения злополука или трафик и залогът е въпросът за лишаване от права, то е възможно да се направи следното допълнение:

"Служител Иванов Иван Петрович служи като водач за доставка. Неговата позиция е свързана с пътуване, и в допълнение, за лишаването му от издръжка е непълнолетен син и съпругата му. Шофьорска книжка не ще бъде в състояние да изпълнява задълженията си, а оттам и загубите на работни и ще принудени да търсят друго място. въз основа на гореизложеното, моля вземе положително решение за IP Иванова. Ако вината му се докаже, да поиска да се ограничи административното наказание от глоба, а не да се лиши н шофьорска книжка AB ".

Петиция от работодателя често донесе кандидатите за допускане до специалността, Разбира се, тя не замества резултатите от изследване, но може да убеди ръководството на Факултета за допускане с равен брой точки, особено ако бъдещият студент е работил върху основния си бизнес.

"Иванов Иван Петрович е член предприятие на" Superstar "от 2009 г. и заема позицията на инженер. През това време той се утвърди като усърден, трудолюбив служител. Моля, направете го Иванов Иван Петрович във Факултета по механична обработка на дърво в случай на успешно завършване на входни изпити . "

Ако е необходимо, можете да поискате от началника да напише петиция от работодателя за получаване на място в общежитие.

Текстът на това приложение е приблизително същата, както в предишните изпълнения. Напиши къде, колко и от кого членът на персонала е студент по определен факултет. Попитайте за място в общежитие, и посочва, че е необходимо за ученика, за да успее в училище и работа.

По принцип точната формулировка на петиция не съществува. Всеки път, когато е писано индивидуално, въз основа на конкретната ситуация.