Новини и обществоОколна среда

"Прочетете-град" - служители на отзиви за прегледи на фирмата

Вашето внимание ще бъде представена от "Прочита-град" Отзивите на персонала. В момента е важен момент за потенциални кандидати. Винаги е важно да се знае как се смята за добър работодател за една или друга компания. Особено, ако сте на дългосрочно сътрудничество. Малцина, който иска да стигнем до където те избягали, само да не се види тази или онази компания. И поради тази причина, ние трябва да разберем какво е "Прочети-град" обратна връзка от служителите, като работодател печели.

Това, което прави

Но да започнем с това: фирмата се занимава по принцип? Тя също е важен момент, че интересът на потенциалните кандидати. Още един от заглавието е ясно, че ние се занимаваме с книги. Но в коя област?

мнения Фирма "Read-град" на персонала печели като търговски мрежа, която продава книги и печатни материали. Това означава, че това е нещо като известния магазин около "Книги и брошури." Нов конкурент, който се развива своята търговска мрежа в различни градове в цяла Русия. По принцип не е най-ужасното място за работа. Особено, ако се вземе предвид факта, че съвременните медии често рекламират "Read-град". Следователно, фирмата се развива и става много популярен. И това е един добър повод да си намери работа тук.

За работа

Но това, което може да се каже за работата на организацията? Ако се съди по отзивите на клиентите, на "Read-град" - това е доста добра верига книга на дребно. Тук можете да намерите всичко, което искате. Всяка новост или "антични". Основното нещо - да открие магазин в града ви, и отиде при него.

Режим на работа тук, както и в много други подобни магазини - от 9:00 до 20:00 часа. И това е угодно. За тази функция, "Read-град" и "Нова книга" отзиви за персонала (потенциален) печели положителни. Наистина, има всички основания да се смята, че не е нужно да се работи много. А потребителите на този вид операция щастлив, защото те могат, дори след тежък ден да отида тук за книги.

По този начин, общата картина е позитивна за организацията разработва и предразполага към заетост. Но мнението на някои клиенти не е достатъчно, за да бъде сигурен, че целостта на работодателя. Често се оказва, че на мястото служители на работа не ми харесва, и потребителски организации изглеждат привлекателни.

Работа

Разбира се, много търсещи работа, често изглеждат като, какво работа на работа предлага фирма. И всичко това, разбира се, се отрази на нейната репутация. Магазин "Read-град" обратна връзка от служителите в тази област прави доста добре. Но не толкова голяма, тъй като те биха могли да бъдат.

Защо се излиза? Така например, се дължи на факта, че повечето от публикуваните позиции са "обикновени". Това е или служител на търговско зала, или касиер, или търговци, или консултант. За мъжете това също може да бъде предложена работа като охранител или служител на склада.

Това е лидерски позиции като няма такива. И това, разбира се, понякога разочароващ. Въпреки това, не е достатъчно, за да рушат репутацията на търговската мрежа. По този начин, ако искате да работите на главата, а след това тук не се прилага заслужава. Във всички останали случаи - напълно. Но надпреварата все още не е необходимо.

Първият диалог

Би било хубаво да знаем какво да отида преди първата заплата. Става дума за интервюто. Тук "Read-град" прегледи на персонала (Москва, Санкт Петербург и други градове в цяла Русия) прави доста добри. Но неговите недостатъци в този процес все още е на разположение. Не трябва да се страхуваме, е най-добре да се научи какво е най-често се оплакват от кандидатите.

Щастливи служители, че всички разговори се провеждат в чисти и удобни стаи. Това е доста благоприятен и приятелска атмосфера. Честно казано, това може да се похвали някои от тях.

Също така, ако сте пропуснали тази работа, не се страхувайте или обезкуражени. Цялата необходима информация потенциален работодател знае прав по време на интервюто. Плюс това, вие ще трябва да попълните формуляра за кандидатстване. Също така е необходимо да се напише информация от автобиографията си.

Вярно е, че "Read-град" прегледи на работниците и служителите на компанията в плана за интервю не печели доста перфектни. Така например, се дължи на факта, че в някои региони на управителя на HR ще говорим арогантен и недружелюбен. С известно чувство за превъзходство. За да се покаже, че той е отговорен. Такова третиране на кандидатите е малко вероятно някой харесва. Но ако се идентифицират тези случаи, те се опитват да се спре веднага. И така, че е твърде рано да се откаже от заетостта. Може би до края на текущата ни търговска мрежа в цяла добър?

разписание

По принцип такъв, какъвто е. За някои служители да го играе важна роля фактори като работен график. Тук, разбира се, всичко зависи от позицията си. Но първоначално работодателят предлага променливо графика или на непълно работно време или фиксиран изход. Вариантите са: 2/2, 3/2, 5/2 и. С всичко това, работното време варира в зависимост от магазина. Като цяло, ще трябва да работят от 9:00 до 20:00 часа. За всичко това, "Read-град" получава добри отзиви от страна на персонала.

Но това е само практиката показва, че тази положителна страна на тази сфера свършва. След като започне да работи като един уикенд, за да се забрави. И на фиксираните работното време също. Вие винаги ще бъде оставен на непълно работно време, извънреден труд и да причини на заместител. Отстранен изход ще се превърне в "плаващ". Ето как работниците да видят процеса на организация на работата във фирмата. Но в началото, разбира се, никой не може да се каже за него. И така е нарушение на графика може да отблъсне.

гаранции

Дори и по време на интервюто ще се говори за социалния пакет. Тя ще ви даде по договора в пълен размер. Такъв подход е изключително приятен. И така "Read-City" (Екатеринбург) прегледи на персонала (и в други градове, също) далеч не е най-лошото. По-скоро, кандидатите са радостни, че са били официално заети, така че дори и със социален пакет.

Но, както във всяка организация, има недостатъци в системата. Например, практиката показва, - вие няма да чака за всякакви социални пакети и обезщетения съгласно законодателството на "Read-град". По същия начин, както и в много фирми. Оказва се, кандидатът просто привлечени от красивата гаранция, но в действителност те няма. Това, разбира се, разочароващо. И този момент вече е достатъчно силен аргумент да откаже заетостта.

Компанията и постановлението

Отделни разговор - това е една връзка "Read-град" с бременни жени. Тази тема е отделено специално внимание сред многото мнения. Истината е, че мнения по този въпрос на жалбоподателите не са най-добрите.

Първоначално, разбира се, управлението ще повтарям, че няма никакви проблеми, когато не възниква бременна работничка. Вие ще бъдете прехвърлени към по-лека работа при запазване на заплатата, освобождаване на всички медицински прегледи, както и предоставяне на грижи за майката, болница и добри ползи. Изкусителен, нали? Оказва се, можете да си търси работа тук, а след това не се страхувайте да загубят работата си, притежаване на дете.

Но нещата не са толкова прости. Книжарница "Read-град" обратна връзка от служителите по отношение на нагласите към бременна стане лошо. В края на краищата, в действителност не е, че начина, по който е обещано. Една жена е в състояние да бъде по всякакъв начин да "оцелее" от фирмата. Не намаляване на натоварването! В крайна сметка, като служител или да доведе до уволнението от само себе си, или да намерят нещо, което да "се оплакват", за да изгони от статия на компанията. С всичко това не е по майчинство, ваканция или компенсаторна почивка при преминаването на медицински и регистрация няма да получите. Това е толкова пренебрежително към "Read-град" бременна. Но този вид ситуация възниква в много компании. И съответно, не са най-добрите получава "прочетени-град" прегледи на персонала (отзива фирма и водач). Но може би има нещо добро тук?

заплати

Всеки, който работи, за да получите пари в брой за тяхното трудово възнаграждение. В крайна сметка, само, че е в състояние да привлече нови кандидати. В този смисъл "Read-град" служители печели смесени отзиви. Но най-вече те са отрицателни.

Защо така? Така например, се дължи на факта, че дори и по време на интервюто ви обещават да "бели" заплата и добра заплата. От 15 до 35 хиляди рубли. В зависимост от позицията. Плюс различни надбавки и бонуси. Разбира се, всичко това привлича нови служители. В края на краищата, те искат стабилност. Но какво се случва след това?

Практиката показва, че често започва хаоса. Заплатите на "белите" се превръща в "сивата", вие започвате да постоянно забавяне на плащанията. В допълнение, документи за заплати се превръщат в нещастни - 8-10 хиляди рубли. Това не е това, което е обещал. Тази нагласа поставя под съмнение добрата воля на работодателя.

глоби

Друга негативна точка, която се плъзга по мнение на магазина "Read-град" - това е добре. Те са, честно казано, са много любители на наслагване. И, честно казано, това не е много доволен от конкурентите.

Мнозина твърдят, че до края на месеца, вие с всички удръжки върху ръцете си, ще получите само около 5000 рубли. Оказва се, че работата по условията, които сте направили, просто няма смисъл. Една голяма измама. Между другото, наказания в "Read-град" насложени върху него. За кос поглед към ръководството, обедна почивка, или нещо друго. Имайте това предвид.

резултати

Е, какво от всичко това можем да заключим? Например, че "Read-град" - това наистина е реална фирма. Тя вярно изпълняват задълженията си. И клиентите са доволни от него.

Но тук за наемането на работа на организацията пристъп не е всичко. Многобройни публикации сочат, че "Read-град" - в магазина не е най-добрата репутация сред настоящи и бивши служители. Понякога това може да се намери дори и в специален "черен списък" в даден град. На подобни услуги персонал описан всички "изненади" и особено заетостта. Отделете време да се мисли по няколко пъти, преди да отиде в "четене град" за интервю.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.