Социална промяна

В едно общество, което често се използва термин като социално развитие. Това означава всеки лагер подобрение за положителен резултат. Въпреки това, има и социални промени, които имат широко неутрален ефект. Те не съдържат компонент за оценка. Това означава, че социалното развитие - са някои процеси, които имат положителен резултат. Промените също доста неутрални. Те просто се случи в резултат на някакви исторически процеси.

Социалната промяна може да бъде разделен на няколко нива. Помислете всички тях. Краткосрочните промени настъпват в един кратък период от време. Например, тя може да бъде организационни власти преструктуриране. Дългосрочни промени в търсенето на нейното изпълнение на голям период от време. Например, това може да е преструктуриране на митническите, нормите и традициите на народа.

Тя се откроява като частична социална промяна. Тяхната отличителна черта е, че те се отразяват само на определени сегменти от реалността. Например, може да е пренареждане управленска структура на промишлеността или система за висше образование. Има и промени, свързани с най-много области на обществения живот.

Предстоящи промени оказват влияние, на първо място, на различни социални институции. По-специално, групи и общности, някои процеси на организацията. Социалната промяна може да се случи на нивото на междуличностните отношения. Например, промяна на функцията и структурата на семейството. Преструктуриране може да се осъществи на равнището на различните институции и организации. Например, социална промяна може да повлияе на образованието и науката. Преструктуриране се извършва на нивото на малки и големи групи. По-специално, модифициран клас структурата работа, нова социална група. Преструктуриране може да се осъществи в световен мащаб. Ето, например, включва екологична заплаха, миграционните процеси.

Социалната промяна могат да бъдат разделени в четири категории. Те се определят въз основа на това дали даден сфера претърпява преструктуриране. Помислете за всички четири категории.

Има структурни социални промени. Например, те могат да се отнасят до семейната институция. Междуличностните отношения могат да се променят в посока на моногамията или полигамията, големи или малки семейства. Преструктуриране могат да се отнасят и професионални групи, на нацията, на структурата на властта и управлението, обществото като цяло. Това може да включва промени, които засягат науката, образованието и религията система.

Преструктуриране може да се случи във всички социални процеси. Това означава, че промените, свързани с отношенията между различните фирми, физически лица, институции и структури. Например, това пренареждане на равенство, солидарност, субординация, толерантност и така нататък.

Функционални промени оказват влияние върху функцията на различни организации, системи и институции. По този начин могат да се появят нови функции, или подобряване на старите. Помислете за един прост пример. Във връзка с новата руска конституция променя съществено функцията на законодателната и изпълнителната власт.

Преструктурирането се отразява на духовната сфера. По-специално, мотивацията може да се промени структурата на колективни и индивидуални дейности. Преструктурирането се отразява ценности, норми, цели, идеали на хората. Така например, на прехода към пазарна икономика значително се промени, мотивационна структура на обществото. Сигналът за дейността е лични парични печалби, обогатяване, катерене по професионалната стълбица. Тези промени засягат мислите, ценностите, нагласите и нормите на големи социални групи.