Честота на брифинги по пожарна безопасност. инструкция за списание пожарна безопасност

Днес, всички организации, независимо от формата на собственост, по реда на отговорното длъжностно лице, определени срокове, процедури и честота на брифинги по пожарна безопасност. За това как, в каква форма и по кое време на инструкцията се осъществява, ще кажа нашата публикация.

Кратка информация за противопожарна тренировка

Противопожарно обучение - информиране на работниците и служителите в предприятието за основните правила и установените норми за пожарна безопасност на работното място. Тя може да включва подробна или повърхностно изследване на подходящо оборудване и инструменти, процеси и дейности, използвани в случай на пожар.

Честота на брифинги по пожарна безопасност, както и себе си един вид представяне на информацията, създадена за управление на дружеството. Така например, в повечето растения и промишлени обекти такъв доклад информация на служителите на организацията се провежда най-малко веднъж годишно, а след това на всеки шест месеца. Срокът, определен инструктира работниците и служителите на дружеството или предприятието, не трябва да приемате по-малко от час.

правила за поведение

Треньорска, които обикновено се извършват по специална програма, която е разработена от служители на Министерството на труда. При съставянето на тази програма се взема предвид не само на правилата и стандартите на обучение, но тънкостите на процеса на производство в конкретния предприятието. Освен това, този план трябва да бъде одобрена от ръководството на разделението СПИ и директор на организацията.

Освен това, ръководството на централата или всяко друго предприятие, назначен отговаря за предаване на съответната информация на екипа. Всички подробности за инструкциите обикновено са описани в заповедта за предприятието. Стойността се определя от честотата на брифинги по пожарна безопасност, в зависимост от вида на работата и треньорския щаб, ще обясним по-нататък.

Какви са основните проблеми, описани в плана?

Сред основните въпроси, описани по отношение на обучение, са следните:

• изтеклите документи, правни и нормативни актове в съответствие с правилата на безопасност при пожар;
• инструкции за пожарна безопасност ;
• Правила за работа с обекти и съоръжения с висока степен на опасност;
• мерки за предотвратяване и причините за пожарите ;
• първа помощ за обучение;
• практически съвети за изпълнение на стъпките по-долу, когато се появи запалване (за да използвате телефона, пожарната стълба, правилата за евакуация на работниците и служителите на предприятието в случай на пожар), и така нататък. г.

Тук и да бъдат инструктирани за пожарна безопасност. Дати отново по предварително договорени на срещата.

Действията на отговорните лица в случай на пожар

В случай на пожар, отговорните лица са длъжни да действат в съответствие с инструкциите. На първо място, те трябва да се обадите на подходящия пожарната и да докладва на пожара. Следван от евакуира служителите в предприятието (в съответствие с плановете), за да спаси всички ценна документация и очаква пристигането на пожарната команда. Между другото, се препоръчва да се извърши дни за пожарна безопасност в всяко предприятие, по време на който можете да инструктира хората на правилата за евакуация. Това може да стане най-малко два пъти годишно.

В каква форма се провежда за информиране на работниците?

огън програма инструкция за безопасност трябва не само да предостави информация за честотата, продължителността и времето на неговото изпълнение, но също така и описание на очакваното форма се използва за пренос на данни на служителите на компанията. Така че, време и характер на инструкцията за правилата за пожарна безопасност може да бъде разделена на:

• встъпителна и непланирана;
• първичен (проведе директно на работното място на работниците и служителите) и повторно използване;
• насочите и посещение (извършва извън работното място, например, в една наета конферентна зала).

Честотата или честотата на брифинги по пожарна безопасност зависи от дирекция одобри план за организация.

Кой инструктира в производството?

В зависимост от вида на обучението се извършва на различни вземащите решения. Така например, на откриването включва предоставяне на информация на служителите на лицето за предприятието отговаря за пожарна безопасност при фабрики и други компании. Въпреки, че това вид обучение са, като правило, назначават само на персонала.

Начало на основната инструкция?

Основно обучение по пожарна безопасност се проведе пряко отговорни лица в подразделения. Това означава, че за да се запознаят с правилата на служител по сигурността на може директно на работното си място. За информация за пожарна безопасност в същото време са следните лица:

• прехвърля от едно растение на друг (от една единица в друга);
• дойде да споделят опит и на командирования;
• стажанти и стажанти;
• служители, за първи път се сблъскват с този вид работа в предприятието.

Повтарящите се инструктират служителите

Преглед на безопасност при пожар - информиране на работниците и служителите на дружеството се извършва с цел по-нататъшно консолидиране на материала. То се извършва в структурен разделяне на интервали, не по-често от веднъж на всеки шест месеца. И за служители със специализирано оборудване повишено ниво на заплаха, повторението на тематичната материал трябва да се направи най-малко веднъж на три месеца.

Не е насрочена информация за безопасност доклад

Не е насрочена брифинг ще се случи, ако са направени на съществуващата документация за пожарна безопасност в конкретни промени на фирмата. Например, регулаторни или правни актове на нови мерки и изисквания за пожарна безопасност в организации са се променили. Също така е информиран за следните случаи:

• придобиване на ново оборудване в момента, която работниците не са срещнали преди;
• при смяна на старо оборудване (модернизация, подмяна на важни части);
• искане за GPS;
• в случай на принудително спиране на производството на работа в компанията за една година или повече (например, просто оборудване).

Такава инструкция за пожарна безопасност (проба може да бъде намерен по-долу) се извършва както в служителите на предприятието на работното място и им предостави оставяйки в по-удобна стая. Например, често ръководителите на организациите да наемат за своите служители заседателни зали в хотели и центрове за развитие.

работната сила на информация за заглавието

Целева обучение се извършва от лицето, отговорно за служителите, които са пристигнали на производството за предоставяне на еднократна от услуги и изпълнение на строителни работи. Данните от този отчет изисква задължителна регистрация на разрешението, както и извършването на нещо като турне в производството.

Кой трябва да бъде инструктиран?

С преминаването на доброволното брифинг е отворен за всички служители на организацията, независимо от тяхната позиция. На свой ред, вида на информацията, ще зависи от целта и продължителността на престоя им в дружеството, както и от страна на другите, особено на отделните нюанси. За информация относно начина на извършване на брифинги на вестник пожарна безопасност, ще опишем по-долу.

Какво е да се определи записи в дневника?

Цялата информация на инструкцията се вписват в специален списание. Ако говорим за изискванията за GPS за такива документи, докладни логове трябва:

• връзване заедно и зашити;
• съдържа печата на фирмата и да се регистрират в Министерството на труда;
• се подписва (с покривния лист);
• номер;
• съдържа съответните данни за настоящи и бъдещи видове инструктажи.

Инструкция за пожарна безопасност: пробата

Как всичко по силите си, за да го получа? инструкция за пожарна безопасност списание обикновено съдържа следните елементи, както и графиките:

• сериен номер;
• указания дата;
• Пълно име и дата на раждане instruktiruemogo лице;
• позиция и кариера служители на компанията (важи само за instruktiruemyh хора);
• вид на обучение;
• Причината за (при непредвидени видове информация);
• инициали и фамилия, позиция instruktiruemogo лице;
• Подпис инструктор и човек слуша инструкции.

Списанието също може да бъде отнесен към броя на работните дни за студенти и стажанти, които са били инструктирани и работа в компанията.

Проверете знанията си в областта на наредби за пожарна безопасност може да бъде като организира един вид тест или изпит.