ФинансиЛични финанси

За да се постави на пенсия за старост в началото

Пенсия за старост е най-разпространеният материал за възрастните хора в нашата страна. Възможността за неговото приемане са мъже и жени, които са преминали прага от 60 и 55 години, съответно. В същото време тя трябва да са работили не по-малко от законодателството и на размера на пенсионните точки е не по-малко от минималния размер. Въпреки това, отделна група граждани могат да бъдат платени на пенсия за старост по-рано. Списъкът на работни места, професии и отрасли, позиции, професии и организации, като се вземат предвид, определено това обезщетение, одобрени със заповед на правителството на RF.

Какво е ранно пенсиониране?

Условия за получаване на пенсия се управляват от федералното законодателство. В съответствие с определени групи граждани имат право да ранното оформяне на пенсия за старост.

Първо в пенсионното законодателство е софтуер, наречен благодат. Нейните дойдоха лекари, учители, художници и др. Сега, ако пенсията се отпуска преди определената възраст, правото да го наричат по-рано.

Тя се издава за срок от пет години, преди да достигне позицията на пенсия за старост, освен ако не е бележки.

Условия за регистрация

В старшинство при разглеждането на молба за предсрочно изплащане на пенсии, кредитирани периоди на работа, извършена непрекъснато по време на работния ден за пълен работен ден. В този случай, за тези периоди осигурителните вноски трябва да се направят.

Въз основа на записи, направени в работната книга, органите на RF PF сключват назначаването или отказ на регистрацията на пенсия по-рано. Често, данни за преференциално старшинство не са дадени в пълна или не е на разположение за определен период от лична информация за служителя. Ето защо, на надеждността на присъствието на специалния опит на изясняване на особения характер на работата и условията на труд, ще трябва да се документира.

Ранно пенсиониране имат право да издават граждани, които към момента на влизане в сила на закона за професионалното пенсионно осигуряване вече са работили по съответните позиции или видовете работи повече от половината от необходимата работа. В други случаи той ще бъде създадена в съответствие с нормите и правилата на професионалната система.

Размерът на ранна пенсия за старост зависи от общия размер на застрахователните плащания.

Какви документи са необходими?

При извършване на ранно пенсиониране на Пенсионния фонд на Руската федерация следва да се предостави:

  • заявление за пенсията;
  • паспорт и, ако е необходимо, документ, потвърждаващ регистрацията на мястото на пребиваване;
  • SNILS, е необходимо за потвърждаване на застраховка.

Застраховка опит, придобит преди счетоводната информация на осигуреното лице в пенсионната система, потвърди работна книга. Тя е основният удостоверителен документ старшинство. Ако исканата информация липсва, можете да се осигури необходимия опит чрез предоставяне на:

  • карта на счетоводен персонал;
  • време лист;
  • лична сметка на заплатите;
  • набирането на персонал.

Причините за отказ да плати

Най-често на пенсионните органи да отхвърлят заявление за пенсия за ранно поради няколко причини:

  • Това не се потвърждава от общ трудов стаж;
  • че е невъзможно да се осигури на факта на пълна заетост;
  • Не можете да инсталирате от специфичното естество на работата;
  • записано в професията на работна книга и позицията на гражданите, в съответствие с регламентите, не ви позволяват да зададете пенсионират по-рано;
  • невъзможността за установяване факта на работа в дадена организация.

В случай на отказ не по-късно от пет дни, считано от датата на съответните PD решения трябва да уведоми заявителя. Уведомлението трябва да посочва причините за отказа и редът за неговото обжалване. Цялата информация, предоставена от документите за пенсионни фондове са върнати.

Общи условия за назначаване

По закон, размерът на пенсията за старост рано прехвърля след лечението, но не и преди датата на придобиване на правото да я получи. Датата е деня на получаване на лечение от приложение на гражданин и цялата необходима информация и документи.

Пенсионен фонд потвърждава, че издаването на касови бележки получавате известия.

При изпращане на заявление поща и всички документи, необходими при работа с датата, на която ще бъде направен номера, показан на пощенското клеймо на мястото на тръгване. уведомление разписка се изпраща на адреса на заявителя или същото ще се открояват върху ръцете си.

Ако гражданин не е предоставил всички необходими, не по-късно от три месеца, той може да донесе на останалата част от хартията. В този ден на лечението ще се брои от датата на получаване на заявлението или номера, показан на пощенското клеймо в администрацията. Списъкът на липсващи документи се определя от тялото на RF пенсионен фонд и е предписано в получаване уведомление.

Отчет за изчисляване на ранно пенсиониране трябва да се разглежда от пенсионния фонд на Министерството не по-късно от десет дни след датата на подаване. Въз основа на информацията, съдържаща се във всички подадени документи, решението за назначаване. Размерът на ранна пенсия за старост не може да бъде по-малко от минималното ниво на съществуване в страната.

Гражданите, работещи в областта на тежките условия на труд

Има списък на някои видове упорита работа. Гражданите, използвани в тези изследвания, имат право на назначаване на пенсия за ранно пенсиониране.

Мъжете, които са работили в продължение на години най-малко дванадесет и половина и застрахователния опита на повече от двадесет и пет години, достигайки до 55-годишна възраст, има възможност да го използвате. Със същото право се дава на жени на възраст от 50 години, с трудовото и осигурителното период от не по-малко от десет и двадесет години, съответно.

Ако производството на опит по специалността е непълна (но не по-малко от половината) и застраховка опит работил в пълен размер, по възможност ранно оформяне на пенсията за старост. В такава ситуация, тя е настроена да се намали на възрастта за пенсиониране. Намаляването от една година, се извършва за всеки похарчен две и половина години за мъжете, за всеки две - за жените.

Гражданите работят дейности, които се проведоха на територията на Далечния север и приравнените райони

Преждевременно пенсия на труда при пенсиониране се изплаща на лица, които прекараха петнадесет години на територията на Далечния Север. В приравни квартали, тази разпоредба се заплаща при същите условия. Но в същата календарна година, там ще се считат за първите девет месеца на трудови дейности в далечния север.

При обработката на повече от половината от необходимия период за гражданите има възможност да се пенсионират по-рано от обикновено установения срок. След това, за всяка пълна календарна година от възрастта на пенсиониране , се намалява с четири месеца.

Граждани, работещи на смени, в продължителността на времето, включете работа и дни, прекарани в транзит, за да гледате напред и назад. Периодите между часовниците не се броят.

Работно време за часовника е включена в старшинство въз основа на представените сертификати от фирмите, в които той работи. Те трябва да съдържат информация за периодите на работа и намирането на начин да се гледат и обратно.

Жените с много деца, хора с увреждания, родители и настойници на деца с увреждания

Ранна пенсия за старост застраховка за майки с много деца, може да получи пет или повече деца. Те имат право да се пенсионират на 50-годишна възраст.

Основните условията за получаване на:

  • майка на всяко дете трябва да се повиши най-малко осем години;
  • наличието на застраховка за повече от петнадесет години.

Пенсия за старост предсрочно може да бъде назначен за родители, които повдигнати едно дете, което е забранено от раждането, поне до навършване на осем. Това право може да се възползва само от един човек, майката или бащата. В този трудов стаж трябва да е на повече от двадесет и пет години в съответно мъже и жени.

Настойникът на дете, което е забранено от раждането, също така има способността да проектира ранно пенсиониране. Колко по-рано може да започне да получава това зависи от продължителността на ареста. Осемнадесет месеца от грижи могат да намалят с една година по времето на пенсиониране. Но общият срок не може да надвишава пет години. Това означава, че ако периодът на задържане на шест години, жената има право да ранно пенсиониране за старост при навършване на 51 години, в случай че девет - 50.

В допълнение към родители и настойници на ранното извършване на плащания са допустими, а някои категории хора с увреждания. Ранна пенсия за старост на човек с увреждане се назначава, ако групата е получена в резултат на военни травми. Трябва да имате трудов стаж от двадесет и пет години за мъжете и двадесет - за жените.

Мъжете с квалифицирано период от петнадесет години, като първата група от увреждане, могат да кандидатстват за пенсия при навършване на 50 години. Жените, при същите условия, с опита на десет години, могат да кандидатстват за пенсия при навършване на 40-годишна възраст.

Гражданите с редки заболявания, тъй като те са джуджета и лилипутите също осигурява пенсия за ранно пенсиониране. Всяко лице с увреждания се назначава на възраст от 45 години и 40 години в присъствието на необходимото време за двадесет години и петнадесет години.

Когато се кандидатства за оформяне на ранното пенсиониране е необходимо да се докаже наличието на увреждане. Подобен документ би било сертификат, който потвърждава този факт. Следва да се уточни информацията за определен групата и индивидуална рехабилитационна програма.

Ранна пенсия за прослужено време за работещите в здравеопазването старост

За служителите в публичния сектор държавата осигурява всички възможни удобства. Когато отговаря на следните изисквания за здравните работници, независимо от възрастта, медицински разчита изпреварващо пенсия за старост:

  • Продължителността на професионална дейност, трябва да бъде най-малко тридесет години. Ако се образува старшинство само да работят в селските и градските селища, повече от двадесет и пет години.
  • За периода са включени в изчисляването на трудовия стаж, осигурителни плащания, за да се направят в пенсионен фонд.

Пенсия за старост в началото може да се издава на граждани на офиса, както и името на институциите, в които работят, са включени в специален списък, разработен от правителството на страната ни, защото тя се основава на данните от длъжностните лица на RF PF в решението.

Трябва да се отбележи, че служителите на частни медицински организации имат същото право да ранна регистрация, както и служители на държавни и местни правителствени агенции.

В опита на същата работа като отчита в нормалния график, както и по време на намалено работно време. Според правилото, периоди на кредит, направени в календара ред. Това е една година заетостта се приема за една година трудов стаж. Има изключения от това правило:

  • ако по време на професионалната си дейност на лице, в допълнение към града, и е работил в селища и в провинцията, една година работа в селските райони трябва да се разглежда като една година и три месеца време;
  • една година работа в града, се отчита като един път и половина години трудов стаж за следните категории здравни работници: хирурзи, анестезиолози и специалисти интензивните отделения, патолози, съдебни експерти;
  • когато данните на лица в градски населени места или селски райони година от работното си дейност се смята за една година и девет месеца.

Това е отговорност на здравни специалисти, въз основа на закона на страната ни включва увеличение на тяхната квалификация. Следователно, тези периоди трябва да бъдат включени в дължината, която е обозначена с относително ранно пенсиониране.

Гражданите, занимаващи се с преподавателска дейност

Особености назначаване пенсиите се уреждат със закон. Пенсия за ранно пенсиониране на учителите, възложени без значение от възрастта им. Основното нещо е, че опитът на професионалната му дейност е повече от двадесет и пет години.

При изпълнението на работата в организацията, името на която не е включена в списъка на длъжностите и учебни институции, като срокът на професионална дейност в опит за пенсия не се отчита.

Професионални дейности, извършвани в периода до 1 септември 2000 г., следва да се преброяват в дължината, независимо от условията на прилагане на труда стандартно време в този момент. След тази дата - в зависимост от цялостното представяне на основните места на работа и други правила за работното време, определени като процент от заплатите.

Старшинството се отчита по време на работните интервали стават временни обезщетения за инвалидност, както и на платен годишен отпуск, включително допълнително. В този период, процес непедагогическия (участие в конференции и семинари, курсове за обучение, отпуск за учене, оставете без заплащане, неразрешено отсъствие от работа, отпуск за гледане и т.н.), не се компенсират. Изключение е отпускът за детето се грижи до три години, извършени преди 06 октомври 1992.

Ранна пенсия за старост безработни

Това състояние се превърне гражданите в състояние да работи, но нямат работа и доходи, регистрирани в центъра на заетостта, за да открие подходяща работа за тях. Тези хора, при спазване на необходимите изисквания отговарят на условията за ранно назначаване на пенсия за старост.

условия за назначаване:

  • човек трябва да има статут на официален безработните и липсата на възможности на устройството на службите по заетостта;
  • гражданин на възраст не трябва да бъде по-млад от две години преди възрастта за пенсиониране, комплект за всички;
  • в основата на човешкото уволнен от предишна работа трябва да бъде или ликвидация или прекратяване на дейността на отделен търговец, или намаляването на броя на работодателите държавните данни;
  • "На трудовите пенсии" трябва да има опит, може да се направи пенсия за осигурителен стаж и възраст, при федералния закон.

Характеристики:

  • изброяване на определени плащания за безработица ще бъде направено до пенсия;
  • има право да избере преход или neperehoda на неговата кандидатура, ранна пенсия;
  • застраховка ранна пенсия за старост може да бъде издаден едновременно с дефинирани доходи за години трудов стаж в съответствие със законодателството;
  • изплащаните доходи престанат, ако лицето се връщат на работа или да ги възобновяване на всяка работа, се отчита в периода на осигуряване;
  • недостатъчност при проектирането на ранно пенсиониране на местната власт на пенсионен фонд е длъжен да поднови центъра на заетостта официално безработни и продължи да търси работа в полза на гражданите.

Изчисление на ранна пенсия за старост за безработни официално направи същото като при изчисляването на нормалната пенсионна ползи.

Периоди на квалификационен опит

При извършване на ранно пенсиониране на равна нога с периоди на работа в професионален опит включва:

  • момента, в който се прави прехвърлянето на обезщетенията за временна неработоспособност;
  • на платен годишен отпуск;
  • отпуск по майчинство.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.