Пенсии за жени

Всички граждани на Руската федерация, независимо от техния пол, имат право да получават пенсия при достигане на пенсионна възраст. Разбира се, размерът на пенсиите за различните категории граждани ще се различава: зависи от продължителността на трудовия стаж, условията на труд, приспаданията в пенсионния фонд, както и от здравословното състояние. За жените, които се пенсионират, процесът на нейното проектиране има свои собствени характеристики. Те им позволяват да получат обезщетение за пенсиониране преди определения краен срок или им дават право да получават допълнителни плащания.

Пенсията следва да се издава 4 месеца преди пенсионната възраст. Това ще даде възможност на жената да предаде всички документи в пенсионния фонд своевременно . По този начин жените, които имат деца и които не са работили във връзка с грижата за тях, трябва да представят в допълнение към общия пакет документи и удостоверения за тяхното раждане. Но това не е достатъчно, защото служителите на пенсионния фонд могат да поискат допълнителни документи, потвърждаващи, че тези деца не са само родени, но и са живи в продължение на три години, т.е. времето за грижи за детето (ако този път съвпадна с Време на липсата на опит в жената). Поради това могат да се изискват документи за възрастни деца: паспортите им, свидетелствата за управление на МПС или просто удостоверенията или дипломите, получени след завършването на техните институции. Ако децата живеят в други градове, тогава може да се отдели дълъг период от време за получаване на информация от тях.

Следва да се отбележи, че пенсията за старост се издава след подаването на всички документи в рамките на един месец. Жените в Русия се пенсионират на 55 години, а мъжете на 60 години, така че в едно семейство, където съпрузите са на едногодишна възраст, жената може да бъде пенсионирана много по-рано. Това може да причини известен дискомфорт, защото някои жени се чувстват "стари" (пенсията е официално назначена за "старост"), а регистрацията на самата пенсия става това потвърждение. За да приеме новото си социално положение, една жена скрива пенсионирането си от всички или остава на едно и също място, получавайки допълнителни пенсионни плащания. Ако разликата във възрастта е 5 години, тогава съпрузите в същото време започват да формализират пенсията, което е по-малко травмиращо. Заедно е по-лесно да се съберат документи, а психологически съпругът и съпругата са в същия статут, т.е. те заедно се готвят да се преместят на ново социално ниво.

Съвременните нововъведения и предложенията за промяна на пенсиите са свързани главно с жените, защото някои идеи за увеличаване на възрастта за пенсиониране от някои социолози се обясняват с факта, че жените живеят по-дълго от мъжете и се пенсионират по-рано, което създава големи разходи На пенсионно осигуряване в ерата на бюджетния дефицит. Такова неетично обяснение на смисъла на реформата може да доведе до оскърбление на някои жени, докато други имат чувство за вина пред обществото. За да се избегнат подобни последици, пенсията може да бъде представена за себе си като допълнителна социална помощ, която жената получава за работа, за отглеждане на деца, за правене на открития в професионалната сфера. Това и много други могат да се превърнат в положителен фон за вземане на решение дали да работите след пенсиониране или да се грижите за вашето здраве, внуци, познаване на света, любими неща, които винаги липсват време преди това.

За да изчислите ползата, настъпила навреме и не предизвика стрес, трябва да съберете и предадете на пенсионния фонд следните документи за пенсията за осигурителен стаж при пенсиониране : заявление с личен подпис, удостоверение за пенсионно осигуряване, работна карта, паспорт. Трябва да бъде изяснено дали ще има препратка към средната месечна заплата, или служителите на фонда ще използват една база данни, в която има цялата информация за получаване на застрахователни плащания по Вашата сметка. Всички документи се предоставят заедно с тяхното копие.