Новини и общество, Култура
Какво е идеологията и дали е необходимо изобщо?!
Думата "идеология" е съвкупност от специфични ценности, нагласи и идеи, които да отразяват интересите на определени групи от хора, организации и държави.
И така, какво е идеология? Какви функции може да изпълнява?
В момента, популярен като цяло отричане на всякаква идеология. Често чувам, че младите хора разработили специално нежелание да се заемат държавен пост, като каза: "Аз го искам повече от всеки друг какво?!". Тяхната замъглено жизненоважен препращане идеологическия дезориентация, нежелание да се занимавам и импотентност осъзнаване на техния "I" и неговото място в обществото. В тази връзка е важно да се разбере, че националната идеология - обединяваща национална философия. Днес тя е факт, че преобладаващата идеология на потребителя, ако материалното богатство, престиж, статус, живот без усилия и постоянно удоволствие - е в норма на определени кръгове от обществото.
Каква е идеологията в рамките на организации и фирми?
Ако разгледаме примера на идеологията на организацията, можем да кажем, ако няма признаци на една идеология и общ набор от ценности и идеи, като компания, е обречен. Пасивността, апатия и безразличие на персонала - това е норма. В работно време, четенето на книги не е на работа, говори по телефона, посетете порнографски сайтове и на пълен работен ден седят в социалните мрежи ... Това е само кратък списък на проблемните области всички лидери.
Всеки знае, че в основата на успеха на компанията - това е не на уникални продукти и съвременните технологии, както и човешките ресурси на компанията. Корпоративната философия е да се изгради и укрепи лоялността и ангажираността на служителите и клиентите на фирмата Ви. Тази позитивна нагласа може да се развие само в присъствието на корпоративната култура , набор от ценности и идеи, а ако не го направят, тогава трябва да ги създаде, като цел, златните правила и идеи, традиции и легенди. Това ще даде тласък на задължителна развитие на компанията, служителите ще получат радостта от процеса на работа, да се прилагат творчески подход към работата, се стремят да се усъвършенстват професионално, моля сближаване и направи малък принос за позициониране на компанията на пазара в своя регион.
Така че в крайна сметка, това, което идеология като част от корпоративното управление? Повярвайте ми, организиране на корпоративни събития, като в деня на компанията, корпоративни униформи, фирмени партита, ще ви струва по-малко от постоянното текучество на персонала и нездравословен начин на атмосферата в отбора.
Similar articles
Trending Now