ЗаконДържава и право

Намалена пенсия списък номер 2 в Русия. Списъци на "лошите" работни места за ранно пенсиониране

Резолюция на кабинета на министрите на Руската федерация през 1991 г. беше одобрен списъка на професиите, свързани с опасни и опасни условия. Този закон компенсира щети на здравните работници и щети да се гарантира, те получават допълнителни предимства и привилегии, които се регулират от Федералния закон "За държавните пенсии".

Социални обезщетения на работници на опасни професии

Основната полза за служителите на такава работа е ранното пенсиониране (според закона за пенсиите). Работниците, заети в рискови производства, следните социални ползи:

  • увеличаване на броя на дните платен годишен отпуск;
  • безплатна храна са организирани в предприятия;
  • парично обезщетение под формата на увеличение на заплатите;
  • предоставяне на безплатни здраве курортни ваучери;
  • намаляване на работната седмица, и така нататък. г.

Преференциална пенсия в списъка 2 в Русия и 1 фиксиран списък съответните федерални, подзаконовите индустрията. Действията на тези действия могат да бъдат проследени строга йерархия. Документи или местната индустрия не може да отмени или намали размера на обезщетенията, предвидени от правителството.

Около 40% от работните места в производствените предприятия в Русия са изложени на вредни фактори. Хората, занимаващи се с подобни индустрии, да се пенсионират по-рано. За да се компенсира вредите, причинени от вредните фактори на здравето на работниците и списъци 1 и 2 преференциални специалитети са разработени.

изброява разлики

Като се има предвид все по-променящата се икономическа среда се преразглежда периодично и списъци на опасни професии. Те се обогатява с нови професии, които имат отрицателно въздействие върху здравето на работниците.

Списъкът 1 падането опасна и трудна професия.

В списъка на 2 - специалитет, че не е получил законово дефиниране на особено вредни, но работата по която има отрицателно въздействие върху здравето на човека.

Въз основа на текстовете, включени в правните документи, до извода, че първият списък са комбинирани специалност, която може да причини големи щети на живота и здравето на работниците. През 2 списък показва работни места, които правят по-малко зло. Но тъй като работниците се осигурява също един списък на работниците и служителите в списъка 2 от пенсия в Русия. Съответно, по-голямата опасност е в зависимост от представянето на работника, толкова повече той се предполага ползи и обезщетение.

Списъци 1 и 2 от опасни професии

През 1991 г. Резолюция на правителството, за да се определи със закон разделянето на списъците с професии с опасни и вредни рискови фактори.

1 Списъкът включва следните области на общи дейности, свързани с опасни условия на труд:

  • минното дело;
  • извършената работа под земята;
  • работа, свързана с подготовката за фрезоване и други неметални камъни, като ги стрелят;
  • желязо и стомана;
  • работи с коксуващи се въглища;
  • химически и нефтохимическата промишленост;
  • Рециклиране на естествена енергия (газ, нефт, и така нататък.);
  • електротехника;
  • топене на черни и цветни метали;
  • строителни материали;
  • събранието на радио оборудване;
  • целулозно-хартиената промишленост;
  • производството на синтетични влакна;
  • Ядрени услуги;
  • услуга за морски и речен флот;
  • производство на лекарства и други сфери на дейност.

Преференциална търговия, включени в списък 2, одобри закона за пенсиите. Това включва такива категории като:

  • производство добив;
  • обогатяване на руда;
  • лечение на въглища, шисти, метал;
  • производство на огнеупорни и метални изделия;
  • работещи на отпадъци от черни и цветни металургия;
  • работници хранително-вкусовата промишленост;
  • железопътните работници;
  • здравните работници;
  • социални работници и други сделки.

Разделянето между източника зависи от нивото на вредност производство. Работниците ЗФР анализира записите, направени в гражданина на работна книга, други документи за персонала. След това ги сравни с действащото законодателство, защото гражданите се равняват на конкретен списък и да определят правото си на преференциален пенсия.

Условия за ранно пенсиониране

За да се възползвате от преференциалните пенсии, не е нужно цял живот да работят по трудно и опасно. Нормативно установен определен брой години трудов стаж, да гарантират социалната компенсация. Останалите периода на трудовия им живот гражданин има право да финализира производството без неблагоприятно въздействие върху здравето му.

За ранно пенсиониране може да разчита на хората, които са работили в трудни и опасни условия (списък 1), не по-малко от десет години. В опасни трудов стаж трябва да е 12,5 години. Като работи това време, гражданите могат да разчитат на преференциална листа за пенсиониране 2 в Русия. За жените, тези изисквания е понижил леко: опитът на 7,5 и 10 години, съответно.

Друг критерий за специалната пенсионна схема - цялостното преживяване. Един човек, който е работил в намален заемане на 1 списък трябва да има обща дължина от 20 години. Ако всички изисквания са изпълнени това, през последните 50 години, той може да се наложи да се пенсионират. Жените трябва да работят в продължение на 15 години общо с опита, и 45-годишна възраст може да придобие статут на пенсионер.

Pension списък 2 предвижда наличието на силен пол 25 години общият опит и 20 години за жените. Регистрация на пенсионираните мъже може би в 55 години, нежния пол - 50.

Човек, който не е завършен в опасна работа преди крайния срок, все още може да разчита на ползите. Възраст на пускането му на почивка ще намалее пропорционално на броя на годините, той е работил в трудни условия на труд.

Къде да отида?

Гражданите са посочени като 1 или 2, в съответствие с определена възраст и да се развие обща опит, е необходимо да се прилага по отношение на пенсионния фонд. След изучаване на работната книга държавни служители структура могат да изискат допълнителна документация, за да се изясни записи на работното място. Той включва:

  • предната карта на Т-54;
  • графици;
  • Сметка карта на отдел персонал.

Пенсионният фонд също трябва да осигури:

  • национален паспорт;
  • SNILS;
  • работят книга.

Ако имате съмнения, персонал ЗФР направи ново искане необходимата документация, като например помощ с компанията, че неговите дейности попадат в определението за вредно производство на Приложение 1 и 2 може да изисква медицинско удостоверение, потвърждаващо наличието на проф. заболяване или увреждане.

Причини за установена неизправност

Въз основа на проверката на всички специалисти документация ЗФР се потвърди правото на гражданите да преференциална пенсия в списъка 2 в Русия и един списък или да даде мотивиран отказ. Като правило, причините за неуспеха са както следва:

  • липсата на доказателства в подкрепа на това, да работят в дадена фирма;
  • позиции, държани от заявителя, не съответстват на някое от положенията, посочени в законодателните списъците;
  • не е потвърждение на заетостта.

несъгласието си с решението на RPF гражданин има право да оспори в съда.

При определянето на намалена пенсия? За да избегнете евентуални забавяния, след 1-1,5 години преди очаква контакт пенсиониране на ЗФР и изясни всичко. Заявлението се подава лично на адреса, или по електронна поща. Възможно е също така служителите на Фондацията на вътрешни консултации, за да се изяснят всички детайли на проблема. Ако всички документи са подадени в срок, плащанията ще започнат при достигане на пенсионна възраст.

Неудостоверен цялата документация на пенсионната граждани в намален трудов стаж не е предвидено.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.