Триене безработица - това е "място", където е бил всеки

Безработицата възниква, когато работните места по-малко от работници. Също така, наемане на работници е намалена поради факта, че въвежда нови, по-специално автоматизирани, технология.

Рязкото покачване на безработицата видял по време на рецесията. Това се случва, когато намалените обеми на производство и много хора, които участват в пазара, които са уволнени от работа.

За да се разбере по-добре тази концепция, помислете за причините и видовете безработица.

По този начин, причините:

1) се дължи на факта, че храните, произведени в аритметична прогресия, а населението расте в геометрична (но тук има и "естествен" контрол на населението - епидемия, война, природни бедствия);

2) загуба на работното място;

3) нови безработни (завършили, например).

Тя е доброволно, принудително, структурни, цикличен, латентен, хронична и фрикционна безработица. Това не е всичките му видове, но най-често се разпределят в икономиката.

Доброволно безработица предполага уволнението на служител по негова молба. Принудително свързано с намаляването на производството, в резултат на персонала не е на работа. Структурната безработица се случва, когато намаляването на някои индустрии и на външния вид на другите, когато по време на преориентиране на фирми и тяхното преминаване към новия продукт е на стойност необходимост от преквалификация на работниците и служителите или намаляване на някои и наемането на нови.

Цикличната безработица се случва, когато заменя с бизнес цикъла. Тя постоянно се променя в степента и състав. Скрити са занаятчии, земеделски производители и работници, които са наети не са на пълен работен ден. А хронична безработица - и на постоянна маса.

Триене безработица - несъответствие на време един служител се премества от едно предприятие на друго. Той също така се случва, когато се преместват от една професия в друга, от един отрасъл в друг. Триене безработица - възможно е да се каже, най-нежелан вид безработица. Хората търсят и очакват да се работи, се придвижват от едно място на друго, се придвижват от едно работно място на друго.

Триене безработица - е липсата на работа, свързани с обективно необходимо, мобилността на работната сила. Както се случва с промяната на социалния статус на служителя. Няколко ситуации могат да се считат за да разберем по-добре какво е фрикционна безработица. примери:

- уволнение, за да променят професията;

- работника се премества на друго място и, съответно, той трябва да подаде оставка от бившата място;

- желанието да стигнем до друго дружество от същата специалност.

Безработицата има социални и икономически последици:

1) на обема на брутния национален продукт зад това е възможно;

2) квалификация на служител с времето губи.

По време на естественото ниво на безработица може да се говори за ефективна работа, което означава, определена връзка между безработицата и заетостта. Можем да кажем, че пазарната система е противопоказано по-висока безработица и пълна заетост.