20 признаци, че имате добър шеф

Според проучвания, 77% от служителите са недоволни от работата им се дължи на факта, че те имат лош шеф. Може би всеки от нас може да си спомни какво е било добър шеф, а не много. Когато станем шефове, ние започваме да се интересува активно и в това как да се управлява ефективно персонала при поддържане на добри отношения с работниците и служителите. В сайта са публикувани 20 признаци, че имате добър шеф.

Вашият шеф ви мотивира да работят

Това може да бъде под формата на насърчаване и стимулиране. В този случай, резултатите от персонала може да бъде доста впечатляващи. В крайна сметка, ако сте сигурни, че сте на прав път и има подкрепата на шефа, можете да постигнете много.

Вашият шеф не можете да контролирате в детайлите

Ако перифразираме думите на Уорън Бъфет, може да се каже, че най-добрият вариант е да се наемат правилните хора, които не се нуждаят, за да контролира всяко действие. Ако, обаче, шефът ще игнорира този принцип и да следите почти всяка стъпка на своите подчинени, персоналът е малко вероятно да бъдат щастливи.

Вашият шеф оценява уменията си

Добър шеф много бързо запознаване с таланта и уменията на своите подчинени. Това е предимство, когато е необходимо да се делегира отговорност. Също така е добър шеф ще отдели време, за да общува с всеки служител един-на-един, за да разберете това, което той обича най-много в работата, която той има амбиции и цели. В бъдеще може да се използва за по-нататъшно обучение и промоция.

Вашият шеф може да бъде да признае вината

Понякога лош шеф ще направи всичко възможно да прехвърлят отговорността за грешките на един от подчинените си. Въпреки това, един добър шеф признава вината си и открито предлагат на служителите си да анализира ситуацията и да се поучим от него, колкото е възможно. В допълнение, той ще бъде един чудесен пример за подчинените си, и ще предотврати необходимостта от търсене на виновника.

Вашият шеф е приятелска и отворена

Всички сме запознати с ръководителите, които имат лош нрав и автократичен стил на управление на хора. Ако шефът ви е винаги приятелски и достъпно за комуникация, той наистина ви помага в работата си. В края на краищата, винаги можете да обсъдите с него този или онзи проблем, който ви притеснява.

Вашият шеф е в състояние да общува ефективно

Ако шефът ви е да ви обясни подробно какво и кога да се направи, че ще бъде много по-лесно да извършват тази дейност, и да спазва сроковете. Проблеми възникват, когато шефът в този план е безнадеждна, и го карат разумно разяснение не работи.

Вашият шеф запази броя на срещите до минимум

Познай какво наистина дразни хората? Сигурно сте се досещате. Ние говорим за безкрайните и безполезни срещи често се провеждат. В действителност, в идеалния случай, срещи и срещи трябва да се използват за генериране на нови идеи и доклад за напредъка. Те би трябвало да помогне, не пречи на изпълнението. Добрите шефове са наясно с това и да използват в практиката.

Вашият шеф се фокусира върху малки победи

Служителите харесва, когато шефът им казва дори малки постижения и стъпки по пътя към целта. Един добър шеф ще благодаря непременно подчинение чрез имейл или телефон. В същото време такава схема се изпълнява постоянно и мотивация на всеки служител буквално изстрелва.

Вашият шеф е активен слушател

Много шефове правят грешката да говори твърде много и без да обръща внимание на становището на персонала. В същото време подчинените седи и да чака, докато не завърши шефът. Един добър шеф е винаги готов да защити позицията си, че той е прав, но в същото време той е отворен за критика, защото всеки може да прави грешки.

Вашият шеф не знае всичко за всичко

Един добър шеф е винаги да се поддържа баланс между знания и разумен степен на съмнение. В крайна сметка, хората са несъвършени. Затова шефът трябва да се вслуша в мнението на служителите и се консултира с тях, когато е необходимо.

Шефът ти върши мръсната работа

Много шефове, катерене по корпоративната стълбица, мечтата никога няма да се занимават с черна работа. В действителност, един добър шеф винаги са наясно с това, което се случва в неговата компания, и са готови да поемат дори рутинната работа, ако това ще бъде от полза. Това е един чудесен начин да поддържате връзка с реалността и да е връзка със своите подчинени.

Вашият шеф е готов да ви научи

Някои шефове не планират да прекарат времето си обучение от техни подчинени. Те вярват, че самите служители трябва да се научат всичко. Все пак, тайната на разумно управление е да се намеси и да обясни нещо, когато наистина имате нужда от него.

Шефът ти дава незабавна обратна връзка

Служителите се нуждаят от обратна връзка от своите началници. В крайна сметка, те искат да знаят, ако те са в състояние да се справи с проблема, или те не са успели. Ето защо, обратна връзка от служителите трябва да се дава веднага след определена работа или проект, а не след няколко месеца.

Вашият шеф създава конструктивна атмосфера

Ако се чувствате като част от екип и вие знаете, че те уважавам и доверие, а след това имате добър шеф. В крайна сметка, шеф е движещата сила за създаването на такава атмосфера.

Вашият шеф е гъвкава

Когато шефът се интересува от живота на подчинените си, той ще бъде по-склонни да им позволи да работят гъвкаво работно време, когато семейството има значение, изискващи вниманието на работниците и служителите. Това, разбира се, ще се почувствате неговата стойност, което ще увеличи нивото на мотивация.

Вашият шеф не се страхува да даде възможност на подчинените

Някои шефове не мисля, е редно да се разширят правомощията и правата на работниците и служителите. Те вярват, че тъй като подчинените рано или късно ще поемат функциите му, така че те предпочитат да контролират всичко сами. Въпреки това, един добър шеф знае, че насърчаването на служителите ще се увеличи и за показателите на дружествата, които ще бъдат на разположение през цялото време.

Вашият шеф е строга

Чувствителност - важен качество, за всеки човек. Boss е тя позволява да се интересуват от работника или служителя като физическо лице, което помага да се създаде силна и ефективна работа в екип.

Вашият шеф просто

Bad главата веднага се преструва, че разпределя колективни любими. Feature е добър шеф е еднакво третиране на всички подчинени.

Вашият шеф не клюкарства

Някои клюки в офисите са безвредни. Въпреки това, най-често те са насочени към подкопаване на репутацията или даването престъпление към определен служител. Един добър шеф ще дам един пример за всички работници и служители, отказвайки да се разпределят по един или друг клюка.

Шефът ти остава спокоен в кризисни ситуации

Проблемите се появяват, в много компании. Това може да възникне извънредна ситуация, намаляването на поръчките от клиенти и много повече. Лошият шеф е отрязана от подчинените си, и той ще се опита да реши проблема. Добро като началник на кабинета да се свържете и да слушате всичките си идеи за евентуално излизане от кризата.