Група от компании "Auri". Обратна връзка от страна на персонала и комфорт на работа

Група от компании "Auri", прави преглед на персонала, който ще бъде разгледан по-долу, това е представено като се фокусира върху бързо растящи пазари и производител на широка гама от стоманени изделия. Той има сигурна и опростена бизнес структура в опит да отговарят на международните стандарти.

GC "Auri" да се съсредоточи ресурсите си върху прилагането на съвременни технологии в производството, като по този начин допринася значително за икономиката на Русия. Групата е една от компаниите, занимаващи се с предлагането на продукти гласове в различни европейски компании.

Основната й офис се намира в Москва, но корпорацията има клонове в цялата страна. Една от компаниите на групата - Balashikha Кастинг-Механичен завод.

Положителна обратна връзка от страна на персонала за групата от фирми "Auri"

Това е време, за да обсъдят какво мислят хората за работа за тази фирма. Погледнете положителните неща, които ние обещават групата от фирми "Auri".

Преглед на служителите си, по принцип, двусмислен, и е трудно да се прецени най-добрите и лошите страни на работното си място. Например, някои се сблъскват с проблеми, а други са просто щастливи с персонала и управлението.

И така, какво добро е различно ", Auri"? Групата от дружества, реални служители, от които най-вече отрицателни, все още могат да се похвалят с положителни аспекти, като например приятен персонал, който разбира, лидерство и разрастващ се бизнес. Всичко това може да ви осигури кариерно израстване в компанията. Ако сте арменски, ще бъде много по-лесно, защото в ръководни длъжности, според персонала, много арменци, които не винаги общуват с вас на руски.

Много хора се възхищават на факта, че на Гражданския процесуален кодекс "Auri" само бели заплатите. Заслужава да се отбележи, че компанията е инвестирала в приоритетни сектори на бизнеса, създаване на нови проекти и наемане на персонал. Може би това е всичко положителните аспекти на групата от фирми "Auri" крайни.

Отрицателна обратна връзка от страна на персонала

Тук мненията на хората се различават. И дори някой казва, че не недостатъци във фирмата и там е просто прекрасна, по-голямата част все още активно кампания срещу работата в тази фирма. Както отрицателните черти на бившите служители водят редовно забавяне заплата в продължение на 1-2 месеца, prozhektorstvo, насърчаване stukachestva, грубостта на персонала и управление на подозрение.

Някои се оплакват операция забавяне и лоша атмосфера в отбора. Освен това, съществува риск, че след приключването на проекта, който е наел хора, ще бъде завършен, новите служители ще бъдат уволнени.

Бившият персонал се оплаква на губещото практически всички проекти, които бяха до групата от фирми "Auri". Преглед на служители потвърдиха, че по-голямата част от проектите са безполезни и защо персоналът тук не остана дълго.

заключение

Така че, ние смея да твърдя, че групата от фирми "Auri" обратна връзка от служителите, за които повечето от отрицателната - не най-доброто място за работа. Въпреки това, ако прочетете цялата статия и осъзнах, че сте доволни - не се колебайте да отидете на интервю за работа. Във всеки случай е необходимо да се започне всичко е наред да се оценят и да обмислят преди вземане на всяко решение.