Държавното регулиране на инвестиционната активност: проблемът за интернализация

Членка може да преразпредели ресурси в икономиката, не само чрез пряка намеса във финансовото посредничество и субсидии за предприятия, но също така и непряко, чрез държавно регулиране на инвестиционните дейности, санкциониране на нарушения на финансовата дисциплина на предприятията в областта на бюджета и изпълнители. Развиваща се с меки бюджетни ограничения безплатни, до известна степен, необходимостта от фирми за привличане на финансиране от финансовата система. Вместо това, има преразпределение на ресурси в рамките на реалния сектор на печелившите индустрии и предприятия за непечеливши формира "виртуалната икономика" - система, в която средствата за държавно подпомагане на инвестиционната активност почти загуби от икономическа гледна точка.

По подразбиране могат да бъдат разглеждани като един от най-важните източници за финансиране на предприятия, във всеки случай, делът на просрочията в БВП може да бъде няколко пъти по-голям от дела на банкови заеми. Финансира се по този начин, предприятия, независимо от всякаква форма на държавно регулиране на инвестиционната активност, са освободени от необходимостта да се прехвърли на някой контролиране правомощия. В резултат на това - интернализиране контрол.

На този фон, влошено държавно регулиране на инвестиционните дейности, активни процеси при търсене се развиват и рентиерство, незаконно присвояване на активи, на износа на капитал, увеличаване на сливане на бизнеса и органи. Освен това липсата на активна структурна политика на държавата, се опитва да компенсира чрез правителствена намеса в преразпределението на средствата, да доведе до задълбочаване на структурни дисбаланси в икономиката и да увеличи своя суровина ориентация.

Тази специфична структура на финансиране и меки бюджетни ограничения определят интернализация на контрол. Причината за стабилността на меки бюджетни ограничения, както и намеса на държавните власти в преразпределението на ресурсите за инвестиции, е политическото взаимодействие между държавата и корпоративния сектор. В този случай, че не би било съвсем правилно да се намали този процес, за да лидерство лобистка промишленост, който иска да промени държавното регулиране на инвестиционната активност и нейното вектор.

Не по-малко важно място тук е и политическата дейност на редови служители на предприятия, които са толкова защитно на техния човешки капитал. До известна степен, тази ситуация попада в определението за "институционална капан" Разрешение В. М. Polterovichem, където институционалната капана разбира неефективно управление или в режим на поведение на икономическите агенти, които са стабилни, въпреки наличието на по-ефективни алтернативни поведения. Стабилност на неефективни норми води до високи разходи за преминаване към друг курс или трансформация разходи, които могат да отричат повишаването на ефективността, постигнати в резултат на прехода.

Всъщност, от гледна точка на мащабни структурни дисбаланси в икономиката, в отсъствието на развита банкова система и ефективно наличност на пазара, държавното регулиране на инвестиционната активност и нейната роля в преразпределението на финансовите ресурси, това е в интерес на по-голямата част от пост-съветските дружества. Създадена до голяма степен чрез тяхното влияние върху политическия процес, система за финансиране и, като следствие, управление на промишлени предприятия е достатъчно стабилна, а днес, тъй като много щастлив и предприятия от реалния сектор, финансови институции и правителства.

Опитите да се реформира механизми за корпоративно управление в изолация от структурното приспособяване и институционални реформи са довели до образуването на неефективно, но сравнително стабилно финансиране и корпоративното управление. Образуваха интернационализирането на финансиране, което от своя страна води до интернационализирането на контрол, т.е.. Е. независими собственици предприятия от чуждестранни инвеститори.

За да се промени ситуацията с корпоративното управление изисква активна структурна политика, премахването на ограниченията върху движението на човешките ресурси в рамките на националните икономики, звучи социалната политика, в сила от централизиран контрол върху изпълнението на реформите и изпълнението на правните актове, борбата срещу корупцията и всестранно съдействие на развитието нови фирми.