Работата от дома на компютъра. Непълно работно време и текущата работа по интернет

Много хора започват да предпочитат работа от разстояние. В този метод се интересуват служителите, така и мениджъри. Последното, превод компанията му за този начин спестява не само на офис пространство, но също така и на власт, оборудване и други свързани с тях разходи. За служителите среда по-удобни и по-удобни, тъй като няма нужда да губите време за пътуване, но в големите градове отнема понякога до 3 часа. Работата от дома на компютъра ви позволява да планирате режима на ден и да изберете най-подходящото място.

Какво е далечна работа?

Дистанционно метод на работа е, че работниците и служителите и на работодателите са на известно разстояние един от друг. Много често в този режим, да работят чуждестранни компании, които се събират специалисти от други страни. За комуникация, които използват електронна поща, който се изпраща на задачи, както и получаване на отчети директно на крайния резултат. Към този начин на работа, стана достъпна достатъчно, за да си купя един компютър и да имат достъп до Интернет. Например:

• Програмист, за да се разработи програма, тя изпраща на компресиран файл, прикрепен към дешифрира.

• Секретар, получил ръкописен материал, направен пишете на компютъра. Завършената работа могат да се изпращат по електронна поща на предварително договорена резолюция.

дистанционно служител

Позиция на дистанционното или служителят може да бъде в бизнеса с набирането на персонал. Този дизайн позволява да се насладите на пълен социален пакет. Работна опит се записва всички данъци (приходи, пенсиониране и т.н.), платени от работна книга ,. Въпреки това, има такова нещо като "свободна практика". Специалист взето на дружеството за извършване на определен проект, като се има предвид неговото старшинство и опит на компютъра. Подобни работни места - временна работа изплаща в края на еднократно плащане в размер на (сумата е договорена предварително).

Предимствата на отдалечен работен

В едно проучване на работниците и служителите в предприятия, много от тях изрази недоволство от графика, липсата на свободно време и неудобства, свързани с празниците и почивните дни. Тези проблеми са напълно отсъстват в дом-базирани работа, отдалечен режим има много предимства. Основните от тях са:

• Възможността за работа на непълно работно време. Ръководителите работят по този начин, не се контролират своите служители. Те са важни за планирания проект е предаден в определено време. Работа от вкъщи на компютъра, открива допълнителни възможности за работниците и служителите, които са лесни за носене на големи обеми.

• Запазва се пари. Работата от дома, не е нужно да се съобразят с всички правила на дрес код, който до голяма степен ще спести на облекла и аксесоари. Няма допълнителни разходи за пътуване, вечери.

• Безплатен график. Служителят решава къде работата си, той се ръководи от установените срокове, които са запазени за изпълнение на задачи.

обсъдят недостатъци

Дистанционно работят от дома си има и своите недостатъци. Подобни работни места може да изисква човешки усилия, благодарение на което работата ще бъде ползотворно. От дистанционното или служителят е длъжен да:

• Бъдете самоорганизирани.
• За да закупите оборудване и софтуер, необходими за лични средства.
• Бъдете готови за липсата на стандарт за комуникация с колеги.
• За организиране на работния процес (в противен случай съществува риск от неправилна работа график).
• Поеме пълната отговорност за се изпълнява проекта.
• Тревожи се за предотвратяване на прекъсвания в интернет.
• Оборудвайте работното пространство, така че не се отклони от този процес.
• Пригответе се за това, че първото семейство, няма да бъдат взети на сериозно този вид заетост. Трябва да бъдете търпеливи!

Видове на работа от разстояние

Този метод има няколко разновидности.

1. Начало базирани гледка. Няма нужда от постоянно присъствие в офиса. Цялото оборудване и материали се доставят до дома на служителите, където той може да работи директно. Най-често срещаните професии като тази: писането на компютър, на опаковката или монтажа на продуктите, преводи, коректор услуги.

2. На свободна практика - предприемаческа дейност на краткосрочни договори. Такъв специалист е нает временно работа сега за предоставянето на определени услуги, като например правни консултации, промоция, търговски сделки, тестване и обучения.

3. Дистанционно режим. Служителите идват в офиса, за да отида на работа, за която е необходимо да присъстват изпълнение на различни фирми в други градове. Тяхната заплата е изчислена от броя на подписаните договори. Този метод на работа се използва за определени позиции, като мениджър по продажбите спедитор.

4. Дистанционно работа на компютъра у дома. По-подходящ за креативни хора, които се справят успешно с индивидуални проекти. Надзорен орган незабавно готов вариант в определения срок. Ако служител нарушава никакви условия, работата му може да бъде частично, а понякога и изцяло, а не са били платени.

начини на плащане

Предприятия, за да се изплати на отдалечен служител могат да използват по няколко начина.

1. Електронни пари. За да направите това, трябва да имате портфейл в онлайн услугата, например, «WebMoney», «а Yandex.Money". Спечелените средства следва да се кредитират в продължение на няколко минути след плащане.

2. Паричен превод. Можете да платите за работата на персонала, живеещи в други страни, както в почти чужбина и досега. Системи като "Контакт", "Уестърн Юниън", "Unistream" са доста надеждни, прехвърлянето на средства е бързо, обикновено в рамките на 1 ден. Въпреки това, тази услуга е с много висок лихвен процент, така че да работят дистанционно от дома с ниски доходи ще бъдат неблагоприятни за работника или служителя.

3. Банкова карта. Лесен и бърз начин за плащане на средствата. Пари кредитирани от 1 до 3 дни. Единственият недостатък на този вид плащане - необходимостта от екскурзия в банката, за да се знае точните данни (текущата сметка на Enterprise, ПФИ INN банка).

4. Пощенски запис. Primitive и не е много удобна форма на изчисляване между мениджъра и служителя, отнема много време и изисква походи по пощата, както при изпращане и при получаване.

перспективите за растеж

Не много хора вярват, че работата на компютъра у дома може да допринесе за една успешна кариера. Въпреки това, можете да видите как дистанционно дизайнери, програмисти са подобрени, за да се получи високо платени поръчки. Качество на изпълнението им води до увеличаване на търсенето и популярност на специалист.

Провеждане на проучване сред мениджъри на различни компании за развитието на кариерата на отдалечени служители, ние можем да наблюдаваме следната картина на:

• 30-40% от работодателите смятат, че техните колеги на производителността и офис от различни проекти;
• 45-60% не вярват, че тези служители биха могли да растат значително по услугата, тъй като те не общуват с колегите си и никой не може да се препоръча;
• Останалите 15-20% не е използвал услугите на отдалечени служители.

Как да се избегнат измами?

Търся работа "Работа у дома" (компютъра, интернет - единствените изисквания), винаги трябва да бъде нащрек, защото сега има много случаи на измама. За да не се падне за измами с подхранка трябва да сте запознати с най-често от своите трикове.

1. Състояние на заетостта - предплащане.
2. Обещанието за пълен социален пакет при изчисляването чрез електронни пари.
3. Ако не се даде по някаква причина, цялата информация на предприятието (фирмата).
4. Подозрителен домейн.
5. Положителни отзиви в сайта, са склонни да изневеряват просто. Такава информация може да се провери на специализиран ресурс.
6. Създаване на срока за регистрация.

Разбира се, това не е всички възможни начини за измама, но се натъкват на подобна информация, по-добре е да се заблуждават за пореден път.

Дистанционно за работа с компютър за пенсионери, домакини, майки в отпуск по майчинство, студенти - един добър начин да се направят допълнителни пари. За тази цел, най-важното - да се организират и да се сложи на правилните цели и задачи. Резултатът не е дълго да чакат!