16 признаци, че един колега подкопава доверието към вас

Саботиране на работното място - не е рядкост. Някои от вашите колеги, може да поиска да се сеят в екип нездравословна атмосфера. По този начин те преследва лична изгода и се стремят да имат коварен ефект върху други хора. Едно скорошно проучване значително стесни кръга на "заподозрените". Оказва се, да саботират колеги са склонни към тези, които не оценяват на работното място. Това състояние на нещата е малко вероятно да отговарят на останалите членове на екипа. Психолозите в сравнение нездравословна атмосфера в офиса с отровен газ. Какво можете да направите в тази ситуация?

Каквото и да се случва около вас, не позволявайте на вашите подозрения правят себе си параноик. Дори ако подозирате, че някой от служителите на нечестна игра, не се предприемат никакви действия, до момента все още не е потвърдил подозренията си. Това са признаци, чрез които може да се определи, че един колега подкопава доверието към вас.

За него, това е повече от просто състезание

В действителност, конкурентоспособност и направо саботаж на работното място е много трудно да се направи разлика един от друг. И преди да затвори на някой етикета на "саботьори", уверете се, че този човек трябва да бъде нещо повече от просто една победа над вас. Той може да действа подло да прихване важно вашия проект. За да бъде на коня, този човек ще отиде във всяка мярка, дори и те обвинява в непочтеност. В допълнение, не сте единствения гол в неговия списък.

Тя ви принуждава да се запази защитата

Въпреки факта, че никога няма да влезе в спор с един служител, когото подозирате, че подкопава доверието ви, по някакъв начин той винаги успява да ви постави в отбранителна позиция. Това би трябвало да ви бъде сигнал за тревога. Той кара да се чувстваш така, сякаш на изпитателен срок, и, най-вероятно, тайно мечтае за вашия грандиозен провал.

Тормозът са изложени не само за вас

Като правило, хората, подкопавайки доверието, има няколко от жертвите в отбора. Ако преди сте чували слухове, че заподозреният веднъж вече причинени щети на някои от служителите, работещи в тази фирма, държи под око върху него. Големият погрешно схващане е уверен, че той ще ви направя изключение.

Той е цар на клюки

Работа - това не е мястото, където хората се обръщат наопаки "кирливите ризи". Въпреки това, човешката природа не е правилна, и по време на обедната почивка, хората са щастливи да споделят един с друг новини от личния живот колеги. Друго нещо е, че някои служители не искат да обработват тези истории (посмеем и да забравите), а други просто живеят без тях не може. Не е много добър знак е, че във вашата общност има един човек, който държи в крак с всички тенденции. Тя събира всички слухове, които циркулират вътре в офиса. Защо го правим? В бъдеще той ще се възползва от ценна информация за собствената си изгода.

Той се опитва да отвлече вниманието ви

Ако вашият колега е постоянно ви отвлича от работата си, той най-вероятно иска си ефективност значително спадна. По този начин, това елиминира конкурент вечно отлага. Разбира се, има хора, които го правят несъзнателно. Те наистина не знам какво да правя, не може да носи критична позиция и много малко поръчки. За да разберете колегите намеренията лесно: кажи му, че сте заети с работа по важни проекти. Ако той съзнателно премахнат, безвредно за вас. Но ако този човек ще преструват, че не сте разбрали - пазете се.

Той "забравя" да предадат важна информация за вас

Когато хората имат много важни неща, те са винаги нещо, което да бъде пренебрегван. Но ако "забравяне" е патологично, това трябва да ви доведе до някои мисли. Човекът, когото подозирате, не благоволи да ви поканим на среща, шеф забравих да прехвърли инструкции и умишлено изтрита важна електронна поща. Разбира се, това може да се случи за отвличане на вниманието. Но ако това се повтаря отново и отново, този човек съзнателно ви държи в тъмното.

Той се разпространява слухове за вас

Ние вече говорихме за слуховете на работното място. Те са неизбежни, защото помагат на служителите да са наясно с многото събития, които се случват наоколо. И ако не сте част от играта, той може да бъде забавно. Но ако се превърне в герой на клюки, това не е смешно. Много добре знаеш, че някой в офиса активно да се култивира невярна информация. Жалко, че други хора наистина вярват, че тези думи. Какво мислите, чиито ръце има?

Той краде идеите си

Тук е един от основните "разрушаването" на доказателства: той винаги краде идеите си, и приписват на себе си честта си. Вие сте го виждали по филмите, но сега реалността се сблъскат с този просташки акт на саботаж.

Той се дава допълнителни правомощия

Вашият колега стои с вас на една сцена в бизнес йерархията. Но по някаква причина, той решил, че може да ви даде насоки. Също така, впечатлението ви, че членът на персонала е склонен да подобри имиджа на текущи и минали техните постижения. Разгледайте внимателно да поведението му: една успешна сделка, по която всички звена на труда, ще бъдат първите, които ще се радват и победи гърдите си.

Той е социални и подривни дейности

Следваща маневра в нашия списък е изключително тънък. Желанието за социално подкопаване трудно да се види с невъоръжено око. Разбира се, вие не искате да се предположи, че най-лошото (не забравяйте, че ние говорихме за параноя?). Понякога хората правят погрешните неща, без никакви скрити мотиви. Вие трябва да бъдете внимателни, когато на няколко пъти забелязах нещо от този тревожен списък: вашия колега да се подмаже на началниците си, дава нееднозначни коментари в адресната ви, нека jibes с жестове и показва неприязън към вас.

Други служители започнаха да се отнасят с теб по различен начин

Вие не сте направили нищо лошо на никого от членовете на вашия екип. Тогава защо повечето от тях се държи много странно? Ръководител стана прекалено предубедени, служителите ви универсални започнали да погледне настрани ли? Вие не може да разбере какво се е случило около вас? Вероятно, че някой вече е започнало упражняването на злото си план. Най-вероятно той изпрати други членове на екипа на грешен път, вие клевети.

Той използва фини трикове

Когато говорим за подкопаване на доверието, това явление, има голяма разлика с отворен подигравка и обиди. Човекът, когото подозирате, че да избере за себе си фини методи, и ще действа тайно. Така че не подозират нищо, този човек спокойно ще продължи работата си, да се преструвам, че тя е до вас, не ми пука. Ще се видим неподготвен, че ще се справят по-съкрушителен удар.

Езикът на тялото дава мотивите му

Както можете да видите от човек, който говори истината? Един от основните критерии е разминаването на думи с езика на знаците. Говорейки с този човек, да гледате своите действия. Той може несъзнателно да кърши ръце, гледайки далеч от едната страна, докосване на врата или въртят коса около пръста си. И това не е изчерпателен списък на доказателства, издаване лъжец.

Той се опитва да ви убеди някои неща

Ако някой колега ви предупреждава за шеф лошо настроение, те са най-добри намерения. Но ако някой постоянно да дойда при вас, и се засаждат в главата си най-различни негативни истории, човекът се опитва да ви провокира да радикални действия.

От своя намерение вече е претърпял други служители

Добре известен поговорка: леопард променят петната си. За съжаление, това е. Ако човек е подкопано доверието на един от колегите ми веднъж, той ще го направи отново и отново. Тя може да се сравни с червея, проникнали в зряла ябълка. Сега се чувствам като в много сплотен екип появява за първи път на отделни групи, всяка от които се преследват собствените си интереси.

Вие имате лошо предчувствие за този човек

Когато имаш работа с професионален взривяване, че е важно да слушате интуицията си. Ако някой се създаде срещу вас не е много приятелски, трябва да се чувстват негативни вибрации.