В Екатеринбург заплатата за млади специалисти намаля

Големият индустриален град и транспортен център Екатеринбург, разположен в централната част на Сибир, непрекъснато се нуждае от квалифициран персонал. Той има голям брой висши учебни заведения, които обучават млади специалисти в различни области: минно дело, комуникации и телекомуникации, култура, архитектура, инженерство, икономика, строителство и др. Един от най-важните въпроси за студентите е въпросът за търсенето на работа. За да улесните тази задача, можете да използвате специализирани интернет ресурси. На портала "Труд" можете да намерите работа за студенти, временни и постоянни. Има обширна база данни с различни оферти от работодатели, актуализирани ежедневно.

Тенденции в развитието на пазара на труда за млади професионалисти

Според експерти миналата година коефициентът на незаетост на младите специалисти в този регион е бил 5,3% от общия брой на офертите. Това означава, че всеки деветнадесети регистриран вакантен брой се предлага за млади професионалисти или студенти. Този показател е средната за страната. Като цяло може да се отбележи, че в сравнение с 2011 г. делът на тези свободни работни места се е увеличил с 3%. Въпреки това младите хора трудно могат да си намерят работа поради високата конкуренция в този сегмент на пазара на труда. Тук това е повече от в други посоки в два или три пъти.

Най-популярните специалитети

Максималният брой предложения за млади специалисти се намира в производството и продажбите - над двадесет хиляди позиции. На второ място са специалисти по технологии, инженери и дизайнери - повече от осемнадесет хиляди свободни работни места. Следващият е: административен персонал с повече от 15 хиляди свободни работни места и счетоводител, за които работодателите са поставили над 13 хиляди оферти. Експерти в работата с персонал (мениджъри, бизнес треньори) и програмисти се изисква малко по-малко от горните професии. В тези сектори в началото на октомври 2014 г. Бяха поставени повече от 10-11 хил. Свободни позиции.

Анализ на заплатите за млади специалисти през 2014 г.

Що се отнася до заплатите, има тенденция към намаляване. В началото на февруари тази година Екатеринбург беше на първите позиции по отношение на размера на заплатите, предлагани на младите професионалисти, като цяло в цялата страна. Средната работна заплата за студентите бе предложена от работодателите на ниво от 28 хил. 167 рубли. От лятото обаче започна да намалява значително, а вече през септември работодателите в този сектор предлагат средно 14 000 875 рубли.