Заплатата на университетски професори: смеха, и греха

За повече от десет години, ситуацията в образованието систематично се влошава. Въпреки факта, че през 2012-2013 г., няколко повиши заплатата на университетски преподаватели, както и на преподавателския състав на училища и предучилищни заведения, тя все още има какво да се желае. Институти и академии, откриват платени клонове и отдели чрез предоставяне на допълнителни услуги, отчаяно се опитват да оцелеят, но цялостната ситуация в страната, се отразява негативно на качеството на образованието.

В резултат на това старши преподаватели и професори трябва да "печелят", който съчетава няколко залози. Заплатата на университетски преподаватели във всеки един регион на Русия не надвишава 37 хиляди рубли - и това е максимумът. Учители от гимназията печелят средно по-малко от средните работници. Например, старши учител печели средно около 9000 рубли. Нищо чудно, че научните работници, които търсят по-добър живот в бизнеса или в чужбина.

В Америка или Западна Европа, университетски преподаватели заплата им позволява да съществува доста удобно. Образование и научна степен там се оценява според заслугите, а учителската професия не е загубил авторитета си.

Малко по-различна ситуация е в Централна Европа. В Полша, Унгария, Чехия заплата от университетски преподаватели, средно, два пъти по-висока, отколкото в Русия. Въпреки това, има видима разлика между частните и бюджетните институции. Високопоставен учители и сътрудници не могат да си позволят да съществува само на заплата. Както и в Русия, учените са готови да работят на непълен работен училища или курсове.

Спад в престижа и статута на въздействието професия не само на психологическо състояние, въз основа на чувство за малоценност и ежедневните проблеми на служителите на висшето образование. Това се отразява пряко върху качеството на образователните услуги. Например, ако заплата гимназия учител в Москва в рамките на бюджетната институция в средната стойност от 13 хиляди рубли (за преподаватели) до 20 (най-професорски състав), регионите, ситуацията изглежда още по-лоши. Дори и тези цифри могат да бъдат малко по-завишени - тъй като те са включени и служители на администрацията на приходите. Учудващо е, че докато средната заплата на университетски професори едва им позволява да оцелеят, официален и не толкова ректорите такса е поне няколкостотин хиляди рубли на месец. Правителството, вместо драстични мерки за подобряване на качеството и стандарта на живот на възрастните преподаватели и професори, както и млади изследователи, твърди, че такива заплати доказателства за предполагаемото им ниско ниво. В края на краищата, малко хора могат да си позволят да се съгласят да работят за пари ...

Това е още по-жалко, че в резултат на учители печелят не само уроци, но също така се опитват да намерят допълнителна заетост: например, журналистика, писане на книги и учебници, участие в подготовката на компютърни програми. Всичко това, разбира се, прекрасно, но разделя учени от техните задължения. Подготовка на студенти, качество на висшето образование са в руини. Много учители се опитват да отидат на стаж или постоянна работа в чужбина. В резултат на това местните висши на образованието са постоянно губят висококвалифицирани специалисти.