Искате ли да се изгради звездна кариера: Лесно First Step

Може би сте един от тези милиони хора, които работят упорито от сутрин до вечер в големи и малки компании. И, тъй като те разчитат на кариерното развитие, състояние на растеж и заплата.

За съжаление, много чака редуват да работят в кръг по искане на малки и големи босове. Flying години, топене ентусиазъм, влошаващото се здравословно ... И най-лошото, по-добър живот с достойно заплащане и не се случи.

Ако четете тази статия, най-вероятно, вие сте в мислите си, "Какво трябва да направя сега?". Същият въпрос възниква в всеки, който се заби в задънена кариера или гарантирани движат в неговата посока.

Общата ни проблем е, че кариера в Съветския съюз, специално разделен на 2 типа: хоризонтални и вертикални. И цялата сила на пропаганда в продължение на много години кариеристи изпраща до задънена улица - за изграждане на хоризонтална кариера !!!

Не забравяйте приказката за "звезда" кариера маркетинг, eychary или финансов анализатор? А що се отнася (регионално, национално) конкурс "Най-добър в професия" или "Учител на годината" на областта? И за "семейната традиция" за "Труд династия" и т.н.? И предполагам, че сте чували за почетното звание "Заслужил Адвокат" и други подобни? Всички те са примери за така наречената "хоризонтална" кариера.

Вторият вариант е да се изгради хоризонтална кариера, която искал да кажа, службите на персонала на персонала за интервюта - развитието на нови професии. В частност, за сметка на получаване на втори и дори трети на висшето образование.

Освен това, на шефа, който умело се спекулира по темата за изграждане на хоризонтална кариера, са по-чести, отколкото иска.

Когато започнах кариерата, аз два пъти получи "стръвта" умни босове. И два пъти той построява "хоризонтален" кариера звездата. Изгубени много време, енергия и здраве, докато разбра, че "хоризонтална" стаж - един път за никъде.

Разбира се, това е мое лично мнение и е възможно да не са съгласни с мен. И продължи да се изгради "хоризонтален" кариера.

След събиране на трохите от тайните на кариерно развитие, въз основа на личен опит и научен анализ, намерих решение, което ви помага да интелигентно изграждане на кариера спокойно и уверено. Това решение - изборът на вертикална кариера. Чрез него е начинът, по висок заплата.

На възможностите за вертикална кариера в продължение на много години, и сега, по някаква причина скромно мълчи. Причината за това "скромност" е ясна - в СССР и в Русия не е имало масово обучение на мениджъри за 80 години. Те са изготвени само в училищата висшето партия и Комсомола по-висока.

И това е кариера за управление и е истински вертикална кариера! Това дава по-голям шанс за себереализация и признание. Той е топ лидерите "къпят" в с висока заплата и получават страхотни бонуси. Това, че те - служебни автомобили и други социални помощи.

И нека някой ще възрази или спори. Декларирам, че единственият възможен вид на кариерата - програма за управление на кариерата.

Въпреки че, какво не е наред - да бъде най-добрият заварчик, най-добрият изследовател или най-добрият хирург? Разбира се, това е чудесно. Само че това не е кариера. Това е - развитието на професионални умения!

Ето защо, една проста първа стъпка в изграждането на кариера - да се вземе решение за кариера в системата за контрол!

Искате ли да направите тази звездна кариера, изберете вертикално, т.е. кариера мениджър!

Искам успешна кариера управление като успешен и образовани хора, които чрез своя компетентен работа повишават богатство, власт, престиж и сигурността на нашите граждани. Подробности за това как да се изгради кариера на мениджър - в свободното си електронна книга "Как да се изгради звездна кариера», www.career21.ru/page6.html.