Ликвидация на компанията: стъпка по стъпка. Изпълнение на документи

Ликвидацията на дружеството е легитимен начин да спрем дейността си. Добро уреждане е възможно, ако няма дългове, които компанията не може да плати. В противен случай може да бъде назначена процедура по несъстоятелност. Преди това компаниите предпочитали алтернативни маршрути, например бизнес реорганизация и други. Но днес се наблюдава значително увеличение на броя на фирмите, които решават официалното прекратяване на дейностите чрез ликвидация.

Промени в законодателството

Основната причина, поради която дружествата не бързат с ликвидацията, са данъчните проверки. Резултатът от тях беше изпълнен с непредсказуеми последици. Ето защо, въпросът често беше решен чрез промяна на основателите или реорганизация. Но през март миналата година беше изменен закон № 67, който регламентира въпроса за осигуряване на надеждна информация в органите за наблюдение, според който алтернативните начини на ликвидация стават наказуеми. Във връзка с това ликвидацията на фирмата по официален начин привлича повече бизнесмени и бизнесмени. Нека разгледаме подробно как се осъществява тази процедура и в какви точки е необходимо да обърнем специално внимание.

Решение за ликвидация

В този начален етап:

• Решението е взето;
• Назначена ликвидаторска или ликвидационна комисия;
• В рамките на 3 дни се уведомява регистрационният орган в ликвидация и ликвидаторът.

Ликвидаторът може да бъде член на LLC или поканен отвън. От времето, когато е назначен, му е възложена цялата отговорност за дейността на организацията. Те включват въпроси, свързани с дълга, и счетоводство. Тежестта на допълнителната отговорност също пада върху него .

При нотифициране на регистрационния орган трябва да бъдат подадени следните документи:

• Уведомяване във формата, предписана от закон P15001;
• Решение за ликвидация и назначаване на комисия или ликвидатор (оригинален документ).

"Бюлетин за държавна регистрация"

Следващият етап в този процес е публикуването на информация в "Бюлетина за държавна регистрация". Понастоящем процедурата е по-лесна, защото е възможно да се осъществи в онлайн режим.

Можете да започнете да поръчвате публикация дори когато все още няма документи от регистрационния орган. В този случай можете да запазите няколко дни.

След назначаването на комисията за ликвидация главният изпълнителен директор е лишен от правото да подписва документи. На практика, обаче, банката ще изисква да се предостави запис от Единния държавен регистър на юридическите лица и едва след това ви позволява да промените банковата карта.

Освобождаване на служителите

За този етап няма конкретен етап, в който фирмата да се намира в процеса на ликвидация. Следователно уволнението се извършва независимо от това. Само до момента, в който е необходимо да се подаде информация към ЗФР, този етап трябва да бъде предаден.

Предстоящото уволнение трябва да бъде съобщено на службата по заетостта два месеца преди това. В този случай няма разпоредба за фиксиран формуляр. Следователно съобщението се прави в произволен ред. Въпреки това, в някои региони на Руската федерация може да се предвиди такава форма. Също така има различни документи, които се прилагат към уведомлението. Така че, в Москва се нуждаете от:

• Информация за служителите;
• Писмо, адресирано до директора;
• Копие от информационното писмо на Росстат.

Ако ликвидацията на законни. Лицето ще доведе до масови уволнения, тогава службата по заетостта трябва да бъде уведомена за това за три месеца. Уволнението се счита за масова загуба, когато 15 или повече души загубят работата си. Ако такова съобщение не бъде подадено, законът предвижда административна отговорност под формата на глоба:

• За организацията - от три хиляди до пет хиляди рубли;
• За главата - от триста до петстотин рубли.

В същото време е доста рядко това глоб да бъде глобено. Въпреки това, в случай на трудов спор за съда, този факт ще играе важна роля в решението.

Два месеца преди уволнението всички служители трябва да бъдат уведомени. Това трябва да бъде направено в писмена форма. Също така няма инсталирана информация за инсталирания формуляр. Следователно, тя се съставя в произволна форма. Ако служителят откаже да подпише документа, в него се вписва съответна бележка и свидетели, например от броя на служителите, трябва да подпишат този документ.

Когато дойде датата, предвидена в уведомлението, трудовият договор се прекратява. Служителят трябва да получи пълно изчисление, както и обезщетение, равно на средната заплата за един или два месеца. В някои случаи тя може да бъде издадена в третия месец след уволнението.

Ако ликвидацията на фирмата не се осъществи, служителят може да бъде възстановен в същата позиция, която е заета по-рано.

Проблеми с инвентаризацията и дълга

На този етап са идентифицирани кредиторите на компанията, които са уведомени за предстоящата процедура. Също така се извършва инвентаризация на имуществото. Ако има данъчен дълг, трябва да уведомите данъчната служба за това. За да се изплати с кредиторите, може да е необходимо да се определи вземане. Тези въпроси се разглеждат до одобряването на ликвидационния баланс.

Данъчен одит

Този етап, както и уволнението на служителите, може да се случи независимо от последователността на други действия, когато фирмата ликвидира. Данъкът може да отмени проверката. В същото време, когато дейността спира, тази процедура не зависи от периода, в който тя е била извършена за последен път. При стандартната процедура се назначава данъчен одит веднъж на всеки три години.

Ако процедурата е присвоена, тогава тя се извършва както обикновено. Нейната валидност е 2 месеца, но може да бъде удължена до 4, а в изключителни случаи и до шест месеца.

Междинен ликвидационен баланс

Комисията за ликвидация е PLN. Документът започва, когато крайният срок за подаване на изявленията на кредитора е изтекъл, решението на съда за изискванията към организацията е прието и данъчният одит е приключил.

Междинният баланс за ликвидация съдържа всички вземания на кредиторите, решението да ги приемат или да не ги приемат, както и онези точки, по отношение на които съдът е взел задоволително решение.

Данъкът се съобщава за ликвидацията на юридически лица. Лица във формата, предписана от закона и ЗОП. Тези данни се декларират от комисията за ликвидация (или ликвидатор).

Нито междинното, нито окончателното ликвидационно салдо има одобрена форма. Следователно документите се подават в произволна форма. Те трябва да бъдат одобрени от учредителите или участниците в компанията.

Докладване до ЗФР

След внасянето на SSB е необходимо да се представят сметките за персонифицираната сметка в пенсионния фонд. До този момент, разбира се, служителите трябва да бъдат уволнени. Освен това е желателно да се съгласуват с FIU, за да се види дали има останали дългове. Както показва практиката, тази стъпка е много полезна за ликвидиране на компанията без допълнителни пречки. Ако дълговете бъдат разкрити, те трябва да бъдат възстановени в близко бъдеще.

Удовлетворяване на вземанията на кредиторите

Ако на този етап се окаже, че средствата за удовлетворяване на вземанията на кредитора не са достатъчни, тогава имуществото на компанията се подлага на търг, като по този начин се изплаща останалият дълг. Ако след това кредиторите останат, по-нататъшното закриване на фирмата се извършва по реда на производството по несъстоятелност, което се урежда от съответния закон. Той ще бъде назначен само когато вземанията надвишават сумата от триста хиляди рубли.

Исковете на кредиторите са задоволени по приоритет.

• Първо, всички дългове на гражданите, за които компанията носи отговорност за причиняване на вреда на здравето или живота, трябва да бъдат изплатени. Обезщетението за морална вреда също се прилага тук.
• Освен това се изплащат обезщетения през уикенда, заплати и други плащания на прекратените служители.
• Третият етап се отнася до изплащането на всички просрочени задължения към бюджета и извънбюджетните фондове.
• Само в четвъртата фаза исканията на кредиторите започват да задоволяват. Този етап, който е част от ликвидацията на фирмата, се извършва стриктно по приоритет. Всеки от тях трябва да бъде напълно удовлетворен, преди да продължите към следващия етап. Единственото изключение е задължението за предоставяне на обезпечение. Те са удовлетворени за сметка на приходите от продаденото ипотекирано имущество.

Ако имуществото на компанията за изплащане на просрочени задължения не е достатъчно, останалата част се разпределя между кредиторите пропорционално, в зависимост от размера на вземанията.

Ако комисията за ликвидация реши да откаже на кредитора, тя може да подаде иск. След това, ако съдът вземе положително решение, исковете ще бъдат удовлетворени от продажбата на имот, който дотогава е останал.

Ако кредиторът подаде молба само след изтичане на сроковете, установени от закона, дългът може да бъде възстановен едва след като бъдат уредени проблемите с останалите кредитори.

Ако собствеността не е достатъчна, тогава исковете ще се считат за погасени. Това важи и за онези елементи, които комисията за ликвидация не е признала, ако след това кредиторът не е подал жалба в съда.

Окончателен баланс на ликвидацията

Когато всички предишни действия са приключени, се установява краен ликвидационен баланс, одобрен от учредителите или участниците в общото събрание. Този документ потвърждава информацията, че всички налични дългове са били изплатени, а тези, които са били открити нереални, са отписани.

В същото време е представен следният пакет документи:

• Приложение в предписаната форма P16001;
• LB (в някои офиси те могат да поискат документът да бъде маркиран от териториален IFNS);
• Сертификат от пенсионния фонд (независимо от факта, че това задължение беше премахнато през 2011 г., би било по-разумно да се предостави това, за да не се затвори фирмата във времето);
• Документ за плащане на държавни задължения (разписката за днес е 800 рубли).

Решението, което е изготвено и одобрено от LB, не се изисква.

Към момента на подаване на пакет документи не трябва да има никакви данъчни задължения. Тази информация ще бъде поискана от органа по регистрация. И ако се разкрият дълговете, това ще стане основа за отказ. Премахването на фирмите с дългове дори от минималния размер не се извършва.

Процедурата ще бъде съществено опростена, ако след два месеца от публикуването на информация за ликвидация в Вестник ще бъдат удовлетворени претенциите на кредитора, няма да има съдебно производство и не е взето решение да не се извършва данъчен одит. Тогава, заедно с доставката на PSL на регистрационния орган, можете също да доставите пакет документи с LB.

Последни действия

Когато ликвидацията е направена. Лице, от средствата се премахва автоматично. Ликвидационният комитет подава заявление за закриване на сметката. Освен това трябва да прехвърлите документи в архива. Понастоящем обаче малко хора се придържат към това правило. Разпоредбите са по-скоро препоръчителни. Следователно регистрационните органи нямат право да изискват сигурност на документите.

Независимо от това, такава норма е предвидена от закона. Ако правилата се нарушават, това води до административна отговорност. Печатът може да бъде унищожен самостоятелно, в резултат на което се изготвя подходящ акт.

Докато процедурата по ликвидация е в ход, всички отчети трябва да се подават нормално. Това важи за счетоводството и данъците. Дейността на дружеството се счита за прекратена от момента на вписване в EGRUL. Нито междинният, нито окончателният баланс на ликвидацията се считат за основа за прекратяване на счетоводното и данъчното отчитане.

заключение

Това е редът, който е необходим за ликвидацията на фирмата. Инструкцията помага да се избегнат грешките в този труден въпрос. В края на краищата всички неточности или конфликти ще доведат до факта, че затварянето ще продължи дълго време. Ако на всеки етап фирмата е правилно ликвидирана, документите се изготвят в съответствие с установените проби в пълен размер и се представят навреме, тогава има всички шансове процесът да отнеме не повече от няколко месеца.