ЗаконСпазване на действащите разпоредби

Методите на реорганизация на юридически лица. Сливанията, сливането и чрез разпределяне ново юридическо лице

Гражданското законодателство на Руската федерация предвижда процедура като реорганизацията на юридически лица. Каква е неговата специфика? Какви са начините на тази процедура?

Какво е реорганизацията на юридическото лице?

Преди да се има предвид при условие законодателство RF означава реорганизацията на юридически лица, за да научите какво е подходящото план. Неговото тълкуване се показва директно в разпоредбите, уреждащи правата на източници, главен сред които е и Гражданския кодекс на Русия. В съответствие с разпоредбите на реорганизацията на юридически лица, трябва да се разбира процес, при който на юридическото лице, или по друг начин предава собствената си право в друго предприятие.

В този случай трябва да се разграничава по-специално под формата на сливане на трансформация - когато няколко фирми се консолидират своите права и отговорности, чрез процес, като реорганизацията чрез осигуряване, в който оригиналът не е юридическо лице, спира осъществяването на основните си дейности. Има и други видове реорганизация - по-късно в статията ще разгледаме тях по-подробно.

Трябва да се отбележи, че доста по-различно от гледна точка на закона е процес на ликвидация на предприятието. Неговият резултат е премахването на записи на фирмата като водеща активни от държавния регистър. Въпреки това, ликвидация, оздравяване - процеси, които по един или друг начин, те могат да бъдат свързани заедно в преобразуването на структура предприятието, стопанства. Ето защо, лечението им в много случаи може да се извършва в същия контекст.

Разпределяне на 2 вида реорганизация - доброволно и принудително. Нека да ги разгледа по-специално подробности.

Каква е доброволна реорганизация?

Подходящите видове реорганизация се извършва в съответствие с решението на ръководството на компанията. Има възможни варианти при определяне на бъдещия размер на бизнеса. Например, ако предложената реорганизация от сливането, стопанските субекти, които участват в този процес, да сключат специално споразумение, при които определен ред на въпросната процедура, както и на принципите за разпределяне на акции в формира компанията (или създаването на обема на акциите, които се прехвърлят на владение на тези или други съсобственици).

Какво е задължителна организация?

Този тип реорганизация изисква вземането на решение, в съответствие с който се осъществява въпросната процедура, компетентният орган или съд. Причината за принудителното реорганизация може да бъде, например, необходимо за изчисляване на кредиторите на дружеството за сметка на продажба на имота, която трябва да се разпределя между други икономически субекти.

класификация на реорганизация

Какви са начините за реорганизация на юридически лица? Руското законодателство предвижда класификацията, която се финансира от 5 на процедурите:

- сливане на компании;

- добавяне на една фирма в друга;

- разделянето на дружеството;

- Разпределяне на дружеството;

- трансформация на бизнеса.

Сливането е сдружение на единна структура на две или повече стопански субекти. В допълнение, всяка от слелите се дружества да спре да функционира. Веднага след като Федералната данъчна служба регистрира ново юридическо лице, процедура за реорганизация от сливането е завършен.

Процедурата за реорганизацията на юридическото лице може да включва запор на едно или няколко дружества в друга. Където всяко от дружествата, което е част от друга структура, прекрати дейността си. В допълнение, прекратяване на юридическо лице реорганизацията правна под формата на сливане включва прехвърляне на компанията, което включва един стопански субект, неговите права и задължения. На разглежданите процедура се счита за приключена, когато Федералната данъчна служба прави на Държавния регистър на информация за всички свързани компанията са прекратили дейността си.

Процедурата за реорганизацията на юридическо лице може да включва и отделяне, което е процес на образование на базата на компанията на други стопански субекти, които получават правна независимост.

Друго изпълнение на преобразуването на предприятието - подбор. Той предполага формирането на новото дружество въз основа на юридически лица, които са независими от стопанските субекти. Тази процедура се счита за приключена, когато Федералната данъчна служба записва всички стопански субекти, се открояват от компанията.

Следващият вид реорганизация - на преобразуването. Тази процедура предполага, че прекратяването на дейността на едно юридическо лице и последвалото създаване на негова основа на ново търговско дружество. Веднага след като Федералната данъчна служба на Русия завършва държавна регистрация на новата компания, а след това тази процедура е завършена.

Това са основните начини за реорганизация на юридически лица, които отразяват обща класификация. Това, което може да бъде избран по конкретни, предварително определени от спецификата на определен тип бизнес, задълженията на дружеството, приоритетите на неговите собственици - списък на фактори, които могат да повлияят на техните предпочитания може да бъде доста впечатляващи.

Класификация на реорганизация: правата и задълженията на стопанските субекти

Класификация на реорганизация може да се извърши по някакви други причини. Например - по отношение на определяне на обхвата на правата и отговорностите, които излизат от реорганизира компанията на своите правоприемници. По този начин, те могат да бъдат прехвърлени на друго търговско дружество:

- в пълен размер;

- частично - независимо от факта, че само определен брой права и отговорности се прехвърлят на други правоприемници;

- частично, при условие че разпределението първоначално пълен обхват на права и отговорности, които принадлежат към фирмата.

Като цяло, първото изпълнение на права за разпространение и задълженията характеризира процедури като реорганизация чрез трансформация, сливане и придържане. Вторият - разделянето. Третият - в разпределението.

Документация за реорганизация

При изпълнението на реорганизацията може да се образува от следните документи:

- баланса разделяне;

- акт за прехвърляне.

При което първият документ се образува, когато се извършва разделянето, или избор. Второ - ако извършва сливане, слят или трансформация. Както и да е, и двете на документа трябва да отразява подробностите на задълженията на стопанските субекти, които участват в процеса на трансформация на бизнеса.

Основните етапи на реорганизацията

Видовете и методите на реорганизация на юридически лица, сега се разглеждат спецификата на етапа в рамките на които се извършва процедурата навън. Като цяло, последователността на стопански субекти, която участва в реорганизацията ще бъде, както следва.

На първо място, компетентната структура - например, на борда на директорите на икономическата общество, да вземе решение за бизнес трансформация. Следваща е уведомена от Федералната служба за приходите, че организацията ще се извършва. Данъчни специалисти в същото време трябва да бъдат информирани, че ръководството на компанията е взела решение да превърне компанията в рамките на 3 дни след приемането му.

Следващата стъпка - въвеждането на Федералната данъчна служба на промени в Единния държавен регистър на юридическите лица, което отразява факта на началото на процеса на трансформация на предприятията. След - в търговския списание публикува информация, че реорганизацията на съответното юридическо лице.

След това - в писмена форма да уведоми кредиторите на фирмата, която се превръща техния длъжник. След това, избран пряко формират реорганизацията на юридическо лице.

Реорганизация на юридически лица на Гражданския процесуален кодекс: нюансите

Има твърде много нюанси, които характеризират въпросната процедура. Ние ги учат, въз основа на Гражданския процесуален кодекс. Реорганизация на юридическо лице - процедура, която се извършва, както отбелязахме по-горе, най-вече въз основа на разпоредбите на Гражданския процесуален кодекс.

На първо място, следва да се отбележи, че на Гражданския кодекс на Руската федерация позволява реорганизация: докато комбинация от различни форми - бързо, ако е възможно от гледна точка на липсата на несъответствия на действащото право, с участието на две или повече юридически лица, които извършват дейности в различни правни форми - отново ако тази процедура не е в нарушение на разпоредбите на действащото законодателство.

Всички ограничения по отношение на изпълнението на реорганизацията на юридически лица, могат да бъдат установени само със закон. В този случай, регулаторният законодателство може да бъде определена от положението, в съответствие с която ще се определя от отделен ред на реорганизация:

- банки;

- застрахователни компании;

- клирингови компании;

- финансови институции;

- търговски дружества;

- инвестиционни фондове;

- пенсионни фондове недържавни;

- национални предприятия.

Над ние се отбележи, че решения за реорганизация може да се основава на нормативни актове, издадени от съдилищата. Трябва да се отбележи, че основателите на търговско дружество, ще бъдат обвързани от разпоредбите на тези актове. В противен случай, съответната процедура ще се извършва от арбитражния мениджър - въз основа на нормите, установени в Гражданския процесуален кодекс. Тази опция може да бъде по-изгодна за собственици на фирми.

Решението на съда относно реорганизацията е основата за изпълнението на Федералната данъчна служба на държавна регистрация на новообразуваните юридически лица. Цялостното й, както отбелязахме по-горе, е основният критерий за процедурата за признаване на въпросната се провежда.

В някои случаи, някои начини за реорганизация на юридически лица, могат да бъдат инициирани от решение на компетентните държавни органи.

Една от основните нюанси на процедурата - наследяване. Ние ще го изучават в детайли.

Наследяването в реорганизацията на юридически лица

Наследяването включва правната прехвърлянето на правата и задълженията на юридически лица по отношение на които реорганизацията на друго търговско дружество в предписаното количество. Закономерности са следните:

- сливането на юридически лица, правото на всеки един от тях получава новосъздадено търговско дружество;

- към момента на присъединяването - компанията, която включва други, приема техните права и отговорности;

- разделянето на фирмите своите права и задължения се прехвърлят на стопански субекти, образувани въз основа на нея;

- разпределението - на всеки от получените юридически лица, правата и задълженията на реорганизирана;

- трансформацията - обхвата на правата и отговорностите на ново юридическо лице, в сравнение с тези, които характеризират дейността на първия, остава непроменен.

В случаите, определени със закон право - в зависимост от формата на реорганизация на юридическото лице, правата и отговорностите, прехвърлени по реда на Закона за трансфер.

Полезно е да се помисли за спецификата на документа в детайли.

Какво е акт за прехвърляне?

Назначаване на нотариалния акт за прехвърляне - определяне на списъка на права и отговорности се прехвърлят по ред, като реорганизация, от един обект на друг. Въпросният документ съдържа разпоредби, съгласно които се установява последователността на компанията по отношение на всички кредитори и длъжници, както и начина, по който тя може да бъде може да се определи, като се вземат предвид евентуалните промени в правата и задълженията на търговско дружество.

Актът на прехвърляне се извършва от основателите на компанията или на компетентния публичен орган, който решава за избора на една или друга форма на преобразуване на юридическото лице. Съответният документ е изпратен на Федералната данъчна служба, заедно с други източници, които се прехвърлят на данък - в рамките на сътрудничество с тях по начина, предвиден от закона. Ако сертификатът за трансфер няма да бъде предоставена на Федералната данъчна служба, да направят необходимите промени в държавния регистър на агенцията няма да бъде извършена.

Гарантиране на правата на кредиторите

Следващата най-важният аспект на реорганизацията - гаранция за правата на кредиторите на стопански субект, който се променя статута си своевременно. Тези гаранции са предвидени в разпоредбите на Гражданския процесуален кодекс. На първо място, съответното юридическо лице се задължава, както отбелязахме по-горе, в рамките на 3 дни след решението за реорганизацията на обявлението за Федералната данъчна служба, която се очаква състоянието на организацията, за да се промени.

След получаване на това уведомление, данъкът се прави в Държавния регистър на записа, че компанията е реорганизирана. На свой ред, на бизнес предприятието е задължено да публикува в ведомствено уведомление медии. Съответният документ отразява и реда, по който кредиторите могат да отстояват исканията си.

Ако са се появили преди реорганизира бизнес предприятие за първи път публикува съобщение в ведомствената медиите, заемодателя в съда има право да поиска рано, за да изпълни задълженията на длъжника или компенсиране на загуби, понесени. Тези изисквания могат да бъдат представени на правоимащия в срок от 30 дни, след като реорганизира компанията ще публикува последното уведомление.

вземанията на кредиторите се представи в срока, определен със закон, трябва да се извърши преди реорганизацията ще се извършва - под формата на вливане, сливане, изменение или друг вид. В този случай, кредиторът няма право да изиска от длъжника да погаси задължението по-рано, ако в срок от 30 дни от датата на получени искания за гарантиране, че стойност ще се признават като достатъчни. Законът също така определя случаите, в които правата на кредитора, по един или друг начин, се прилагат независимо от процедурата за реорганизация.

Ако искът на кредитора не е изпълнил своите загуби - не са възстановени, и адекватна сигурност не е осигурен с него, преди да ги солидарно отговорни са тези лица, които всъщност са в състояние да контролират действията на реорганизирани лица.

Основните критерии за достатъчност на обезпечените кредитори - съгласието на правоимащия да приемат, както и наличието на една банкова гаранция неотменимо с изпълнението на задълженията на реорганизира бизнес субект.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.