Пет организации, които са в черния списък на работодателите SPb

Всеки жител на културната столица на Русия, преди да си намеря работа, изучаване на черния списък на работодатели на Санкт Петербург. Какво прави той това? Разбира се, за да се разбере, че е необходимо да отидете на интервю за работа, или по-добре да се търси друга организация. Общо Има пет организации, които по-добре да заобиколите. Те отбеляза най-голям брой отрицателни отзиви от страна на служителите.

"Vekton"

В черния списък на работодателите за мнения на работодателите на ЗАО "Vekton" можете да намерите огромно количество. За двадесет години, неговите служители произвеждат химически продукти, и да го предадат в най-големите точки храни. Основните продукти са бои, масла и други.

Служителите никога няма да се оплакват от заплата. Тя винаги изплаща навреме и в пълен размер. В черния списък на работодатели на Санкт Петербург, тази компания има само заради неуважително отношение на властите. Те не искат да прекарват времето си живот, но това изисква всеки служител ясно и бързо извършва задълженията си. Също така, те не се грижи за безопасността на хамали и опаковчици. Ако искате да конвертирате вреден продукт, ръководството не счита за необходимо да информира за възможните последствия.

Често от устата им да чуете нецензурни твърдения за справяне с работниците и служителите.

Uveren

В черния списък на работодателите компании често попадат в различни центрове за повикване. Това са организации, които се занимават с агитация на населението и предлагат своите услуги. Не е изключение и почистване офис Uveren. Първото нещо, което трябва да бъдат предупредени - това е активен "zazyvanie" нови служители на своя персонал. Навсякъде можете да видите ярка реклама, където съвестен офертата персонал "най-добрите условия."

В действителност, момичетата и момчетата трябва да работят всеки ден в продължение на 10 часа, без почивни дни и празници. За неговите трудове всяка седмица те получават заплата, равна на 3000 рубли. Съответно, месечният доход на работника или служителя е 12 000 рубли. Разбира се, това е една много малка сума за 30 дни.

козметични компании

Не само в черния списък на работодателите на Санкт Петербург, но и в други градове такива списъци попадат в най-популярните козметични компании, като например "Ейвън", "Орифлейм", "уточни" и много други.

Навсякъде можете да видите рекламите, които активно насърчава хората да променят скучна работа по-интересно. Млада жена раздава каталози на оживени улици, са поканени да работят в социални мрежи и чрез телефонни разговори.

Служители "в ход" на красиви видеоклипове, разказващи истории за това как обикновените жени са били в състояние да постигнат невероятен успех. Те казват, че тази работа е като у дома си, не е нужно да се създаде рекламата. Всъщност, оказва се, че човек работи с каталози и налага производството си, за да печелят бонуси и точки, и се получи минимален процент от стойността на козметика.

TIENS

Често има отрицателни отзиви за работодатели в черни работодателите за компанията TIENS списък. Днес той е един от най-измамните организации. Първото нещо, което обърква всички - на главния офис адрес се променя непрекъснато, това не е надеждна. Кандидатите имат предвид, че ще се проведе интервюто доста странно. Работодателят не може да се опише точно работни задължения, заплата и график за работа. Един получава впечатлението, че той се опитва да избегне секретар. Вместо едно интервю на обучени техници продажби. Друг недостатък е, че в рекламата е разположен на едно свободно място, но в действителност трябва да се запознаят с работата на почти всички посоки.

"Redberg"

След ООД "Redberg" е един от най-стабилните компании, а сега тя стигна до черния списък на работодатели на Санкт Петербург. Младите служители трябва да изпълняват отговорно инженерна работа. В същото време те имат много удобни работни часа, стабилна заплата, платен отпуск и отпуск по болест. Служителите не обичат тази посока, сякаш непрекъснато гледане на всяка стъпка на роба. Те търсят всеки недостатък в този доклад, ако един служител е отсъствал от мястото си в продължение на няколко минути. В края на месеца се оказва, че около половината от заплатата се приспада поради необосновани санкции.

И това е само една малка част от предприятията. Благодарение на черния списък на работодателите на Санкт Петербург може да бъде предварително запознаване с условията на труд и задълженията. Това ще създаде общ преглед на компанията.