ЗаконДържава и право

Програмата "Млад специалист" в действие

Един от приоритетите на правителството е да се разработи на конкурентоспособна икономика, която включва предоставянето на социална подкрепа за младите хора, както и формирането на съвременни производствени отрасли. Значителна роля в този проект играе програма "Млад специалист". Нейното прилагане повишава професионализма на пресни персонал, форми на гражданска отговорност и проактивна позиция.

Млади професионалисти програма за подпомагане на

Основните човешки ресурси за развитието на икономическия сектор са млади хора, които не са безразлични към проблемите на обществото и държавата. Тези талантливи, обещаващи, енергични момчета са основен трудов и интелектуален потенциал на бъдещето. Ето защо, важен елемент от политиката за младежта, се счита за мотивацията и стимулиране на дейността на най-активния, но почти няма защитената част на обществото.

Програмата "Млад специалист" реализира проекти, насочени към професионалното и личностното израстване на младите хора.

  • Оказване на всякаква възможна помощ в планирането на кариерата.
  • Осигуряване на възможност за развитие на професионалните им умения.
  • Подкрепа на инициативи, насочени към изпълнението на перспективните направления.
  • Социално подпомагане на млади професионалисти (покупка и отдаване под наем на жилища, финансово подпомагане, здравно осигуряване и др.)

Кой може да участва в програмата

В категорията "млад специалист" включва младите мъже и жени, които са получили професионално образование (начално, средно или висше образование) и отиде да работи не по-късно от една година след завършването си. Този статус е валиден в редица условия.

  • Обучението се извършва в пълно работно време за бюджета.
  • Получаването на държавна диплома и задължително сертифициране.
  • Наличие на намиране на работа в съответствие със закона.

Ако отговаряте на всички условия, програмата ще помогне на младите специалисти, които да позволяват да участват в този проект.

Права на млад специалист

Заетост, младите хора имат следните права и гаранции.

  • Завършил не минава пробация.
  • В програма "Млад специалист" на работа е свързано с плащането на финансова помощ в размер на три тарифни заплата.
  • Заплатите в млад специалист трябва да бъдат най-малко 80% от средната заплата на служителя, работник в завода.
  • Млади професионалисти, участващи в програмата, от предприятието получава детски надбавки, паричната помощ по време на сватбената церемония, както и раждането на дете.
  • Работодателят лишен от правото да уволни участника на програмата, не е работил в компанията на 2 години. Изключения са случаите, когато една организация е в ликвидация или служителят не може да работи, така че не е невъзможността да изпълняват задълженията си до краен предел.

Въпреки това, тъй като практиката показва, че не всеки работодател може да осигури пълна социални ползи от млад специалист, толкова много висшисти да си намерят работа в самостоятелен вид, че не е благоприятна за състоянието на един млад специалист.

материални стимули

Програмата за предоставяне на преподавателския състав на средните училища за млади професионалисти в продължение на три години осигурява постоянна добавка към заплатата. Размерът му е 40% от цената на месечните заплати, но и за тези, които имат степен на отличие - 50%.

Младите специалисти са осигурени с 50 на сто отстъпка от цената на билета за всички видове обществен транспорт. Москва министерство на образованието, имат право да извършват завършилите обучението на учителите, след като те се кредитират работата на еднократна сума от $ 20 000. Разтрийте.

Програмата "Млад специалист" в селото

Ние не се оставят без надзор и талантливи млади хора в селските райони. Програмата "Млад специалист" предоставя социална подкрепа за младите хора (под 35 години), са подписали трудов договор с селскостопански организации или на социалните предприятия.

Едно от изискванията за участие в този проект е селски пребиваване. В случай на необходимостта от подобряване на условията на живот на младите хора да получават субсидии за жилища. Освен това, има възможност да вземе участие в това събитие.

Един млад специалист може да добавите някои от спестяванията си в размер определен от работодателя, но не по-малко от 30% от реалната стойност на обекта, както и за извършване на строителство или покупка на жилище. След транзакцията под ръка се издава потвърждение на собствеността на имота, където всички поръчки на собствениците на имоти и органи. Отделно посочи режим на собственост и на жилищата.

Проект за подкрепа на млади професионалисти - важна правителствена програма помага на млади специалисти да придобият увереност в своите способности и бъдеще.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.