Работната седмица в Русия и в света

Колко време да направи всичко? Работната седмица е определена в съответствие с Кодекса на труда и зависи от няколко фактора. Това е възрастта на работника или служителя, на здравословното му състояние, както и работата, която трябва да се изпълни. Някой има способността да изпълняват задълженията си 11 часа на ден, а някои от тях, и 6 часа са достатъчни, за да се почувства умората. Каква е нормалната продължителност на работната седмица? Опитайте се да разберете.

Малко история

Преди революцията в Русия, работното време не се контролира от закона. В края на 19 век, промяна в продължителността на 14 часа се счита за нормално. И хората са работили, тъй като нямаше друг избор. Необходимо беше да се нахрани семейството. Релакс предоставени само членове на аристокрацията. Под натиска на работническото движение през 1897 г., работен ден е официално съкратен до 11 часа. В събота и неделя, служители на завода имат право да работят в продължение на 10 часа. Жените и децата са работили по-малко от 8 часа на ден. Оставете обикновени служители не могат да си позволят. Но извънреден труд е добре дошъл. Всички искат да прекарват повече време в завода, за да получите повече награди. Абсолютно е анулиран иновации, свързани с работното време.

След Октомврийската революция през 1917 г., максималната продължителност на седмичното работно време е определена на 48 часа. В този случай, служителите не могат да държат на завода за повече от 8 часа на ден. При условие, за един почивен ден и платен отпуск. Продължителността му зависи от сложността на работата.

През 1928 г. дружеството премина на работната седмица петдневна. В същото време служителите на компанията са участвали 7 часа на ден. Въпреки това, такива нововъведения няма да трае дълго. През 1939 г. започва Втората световна война. Поради усложни ситуацията през 1940 г. трябваше да отново отиде за 8-часов работен ден. Работната седмица в Русия се определя на 56 часа. По-малко престой в завода може да си позволи само малка служители. Те работиха 6 часа на ден, седем дни в седмицата.

Каква е продължителността на работната седмица днес?

Съгласно действащото трудово право, един служител не може да похарчи повече от 40 часа на седмица по време на работа. В същото време работа отчитане на 8 часа на ден. Стандартно се счита за петдневна работна седмица с два почивни дни. Някои работодатели 6-дневна работна седмица може да се настрои. Въпреки това, в този случай, служителите получават допълнителни предимства. Тя може да бъде удължен платен отпуск.

Концепцията на работното време се регулира от член 91 от Кодекса на труда на Руската федерация. Ако един работодател не нарушава правата на работника или служителя, той ще страда юридическо наказание. Продължителността на намалена работна седмица, определена за категориите граждани, които изпълняват своите задължения в опасна работа. Например, лица, които работят с радиация или химически вещества, трябва да извършват цялото предприятие 6 часа на ден. Намалени часове за определени групи от медицински персонал и за преподаватели и учители.

По-дълъг работна седмица може да се инсталира само по искане на служител. Всички нюанси договорени преди подписването на трудовия договор. Ако служителят се съгласява да дълъг работен ден, тя е официално регистриран. Затова искането не може да бъде предявен срещу работодателя.

Последният има право да съхранява данни за времето, прекарано в действителност от всеки отделен служител. За да направите това, почти всеки бизнес е настроен контролно-пропускателен пункт. Тук се поддържа регистър, който се отчита, когато човекът влезе на работното място, и когато я напусна. В някои фабрики и предприятия, тази процедура е автоматизирано. Мониторингът се извършва с помощта на специален пропускателен карта, както и данните идват директно на компютъра на работодателя.

Работната седмица четири дни

Някои експерти смятат, че нормалната работна седмица не трябва да надвишава 4 дни. Това ще реши няколко проблема наведнъж. Първият ще бъде много повече работни места. Много фабрики производство е непрекъснат процес. Това означава, че повече хора могат да вземат позиция. В допълнение, намаляването на работния ден благотворителна въздействие върху самите работници. Над три почивни дни, те ще бъдат в състояние да се възстанови напълно и да започнат да изпълняват своите задължения. Значително намалени текучество на персонала, намаляване на броя на грешките в производството. Отпочинал персонал ще вършат работата си по-ефективно.

Седмичното работно време могат да останат същите. Това е 40 часа седмично могат да се разработват и в продължение на 4 дни. Много от служителите са съгласни. Те са готови да работят ежедневно в продължение на 2 часа повече, за да получите по-висока мощност.

отидете ли Русия днес на четиридневно седмица е готов? Според изследвания на такива нововъведения са съгласни само 50% от гражданите. Много от тях са вече работи почти седем дни в седмицата, за да получите по-голяма награда за труда си. Ако трябва да се харчат за производството на само 4 дни служители ще започнат да търсят допълнителни източници на доходи. Освен това, ако продължителността на работното време ще бъде намалена на седмица, значително да се увеличи цената на произвежданите продукти. Русия засега не може да се сравни с европейските страни, които са много по-напред в развитието.

Каква е продължителността на работната седмица в други държави?

В най-развитите страни, както и в Русия, работната седмица започва да тече от понеделник до петък. В събота и неделя, всеки има възможност да прекарват времето си с приятели и семейството си. Но друг уикенд помещава в някои държави. Така, например, в Израел, в първия работен ден се счита за неделя. Но пълно ежедневната работа на служителите в петък следобед. В този случай, стандартната работна седмица е 43 часа. Във фабриката или в офиса, хората прекарват 8 часа на ден.

В повечето мюсюлмански страни, основната почивен ден е петък. По-голямата част от населението работи от събота до сряда. В някои случаи, работата също се счита за четвъртък. В този случай, конвенционалната работна седмица е 40 часа.

Най-трудолюбиви, се счита за китайски. Служителите работят тук 10 часа в денонощието. В се счита този празник да е в неделя, празникът не трябва да надвишава 10 дни, а на обяд се разпределя на 20 минути. Не е изненадващо, по-голямата част от научните и технологични постижения - достойнствата на китайците. Далеч като японците. Персоналът трябва да харчат по време на работа 50 часа седмично. Япония също приветства shestidnevka.

Най-малката дължина на работната седмица в Холандия. Служители на офиси, фабрики, работещи в продължение на 6 часа. В същото време те почиват 2 дни в седмицата и имат право на платен отпуск, продължителността на което е 30 календарни дни.

Какво алтернативи има?

Съвсем наскоро, един от най-богатите хора в света, Карлос Слим, е предложил да се намали работната седмица до три дни. Според него, хората могат да работят много по-малко от стандартните 40 часа и все още имат време за всички. Въпреки това, Карлос вярва, че работното време трябва да бъде 11 часа и пенсионери служителите по-добре да отидат не по-рано от 75 години. Ако приемем, че средната продължителност на живота в Русия е 70 години, пенсионните много граждани не блестят.

Има много хипотези за работната седмица. Всеки, който изразява особено с цел, представят своите аргументи. Помислете за най-често срещаните варианти.

04:00

Мнозина ще кажат, че нормалните седмичното работно време не може да бъде 04:00. Невъзможно е за повечето професии. Поддръжник кратки седмици говори автор на много най-добре продаваната Timoti Ферис. Авторът твърди, че в миналото той трябваше да работи 14 часа в денонощието. Въпреки това, той успя да не е толкова много, и се чувствах нещастна. Ако хората ще работят по-малко, изпълнението му ще бъде значително по-висока. Това се дължи на факта, че 80% от планирания изпълнението изисква само 20% от наличното време. Това е научно доказан факт.

Ферис смята, че планирането е от решаващо значение. Най-сложните задачи трябва да бъдат разгледани на първо място, а вторичната може да се вярва помощници. От това можем да заключим, че работна седмица от 4 часа може да дойде при хората, които притежават собствен бизнес и са постигнали много. За средния служителя 4 часа на седмица ще бъдат много малки.

21 часа

Намаляването на седмица половина работа ще реши няколко проблема наведнъж. На първо място значително намали безработицата. Това е едно място ще има само две свободни работни места. Освен това, хората ще могат да почиват повече и поради това, че е по-добре да се възстанови властта. Това е задължително да повлияе на качеството на извършената работа. Много хора днес живеят за работа и не работят в името на живота. Това е грешен подход. Намаляване на работното време ще помогне за подобряване на положението на работниците, както и въздействието върху икономическото развитие.

Продължителност кондензира работна седмица не може да надвишава 21 часа. Как да разпространявате това време, всеки работодател решава самостоятелно. Идеалът се смята за работна седмица три дни. Служителите в същото време ще трябва да бъде в завода или в офиса с 07:00. За 4 дни тя ще бъде в състояние да перфектно реставрирана и с нови сили започват отговорностите на работа.

Теорията е все още далеч от практиката. Повечето местни компании не са готови още да отидат на работа седмица четири дни. Тя не позволява да го направи на първо място икономическата ситуация. След 7-часов работен ден трябва да се прилага с опазването на минималната работна заплата, установена от законодателството. Някои работодатели все още ходят на тази стъпка. След намаляването на продължителността на седмицата подобрява ефективността на персонала. Поради това е възможно да се печелят повече приходи, а оттам и с повишаване на заплащането за работа.

30 часа

В разгара на Голямата депресия през 1930 г., царевица магнат Джон Harvi провежда един малък експеримент. Той реши да намали стандартните часове на работа на седмица. Служители на завода започва да работи 06:00, вместо на конвенционален осем. В резултат на това, работодателят е в състояние значително да подобри ефективността и намаляване на разходите за техните продукти. Служителите са започнали да работят всеки ден по 2 часа напред, те ще имат повече свободно време. Tycoon се отбележи, че последните два часа на смяна са най-малко ефективна. Намаляването на продължителността на времето, че хората изразходват за машините, той не губи нищо. В крайна сметка, наемането на нови служители не е необходимо.

Такива опити се провеждат днес. В Швеция, например, във фабрика в Гьотеборг работници бяха разделени на две групи. Някои работят в продължение на 8 часа на ден, а други - в продължение на 6 часа. В този случай, и двете групи да поддържат една и съща заплата. Седмичното работно време се отразяват на общата способност за работа. Една група от служители, които работят по-малко, показва по-добри резултати. Експерти твърдят, че реформата в сферата на труда в полза на намаляването на работното време може да донесе на държавата повече от един милиард долара.

32 часа

Поддръжници на работната седмица 4-дневен има доста. В същото време, експертите смятат, че средната работна седмица не трябва да бъде по-малко от 32 часа. Това означава, че служителите ще прекарат на масата на машината или офис същите 8 часа на ден. През това време, тя ще бъде в състояние да реши максималният брой задачи. Тя ще бъде на три дни в седмицата, което можете да прекарате със семейството и приятелите. Към днешна дата, в САЩ 36% от фирмите работят по точно този принцип. Петък се счита за почивен ден, както и събота или неделя.

Смята се, че повишаването на производителността е възможно и чрез увеличаване на броя на дните на разстояние. Максималната продължителност на седмичното работно време може да бъде 33 часа. Персоналът ще прекарва 11 часа на мястото на основната им работа. Но за да се пенсионират не са в 50 или 60 години, както и 70-75. Според учените, този график ще позволи на хората да си почиват повече и значително повишаване на жизнения стандарт.

Един различен поглед

Някои работодатели ще забележите, че дори и 2 почивни дни - това е твърде много. За да успеете е възможно само за тези, които работят усилено. Многобройни проучвания показват, че през почивните дни хората са активно общуват в социалните мрежи, да обсъждат новините. Този път могат да бъдат изразходвани по-продуктивно. Днес той се счита за нормална работна седмица в Русия през 48 часа. В неделя, много хора успяват да се възстанови силата, за да започне отново да работи активно в полза на обществото.

От медицинска гледна точка на работната седмица 6-ден на все още е отрицателно въздействие върху двете служителите и компанията като цяло. Да работохолици по-често, изострени хронични заболявания. Рециклиране, те са изложени на риск от свързани с трудова злополука. Проучванията са проведени, който потвърди, че поради дългата продължителност на работната седмица има отрицателно въздействие върху работниците и служителите. Хората, които работят повече от 50 часа, имат много по-малък речник и не може правилно да изразяват своите мисли. Каква е нормалната продължителност на работната седмица? Оказва се, че оптималното, изразходвана за изпълнението на основните си задължения, не е повече от 40 часа.

Трябва ли да се работи седем дни в седмицата?

Днес нито една страна в света има 7-дневна работна седмица. Въпреки това, много граждани в Русия все още имат време да се работи седем дни в седмицата, която е поставена само на няколко места. Часове на работа на седмица също са се увеличили в тези, които решат да започнат свой собствен бизнес. Постоянно трябва да остана до датата, контрол на разходите и приходите. Въпреки това, повечето хора от бизнеса не прекарват 8 часа в офиса всеки ден. Те могат да извършват дейност и в режим на дома.

Работете продуктивно ежедневно ви позволява да промените дейност. Така например, 5 дни в седмицата можете да отделят за работа в офиса, и в почивните дни, за да намерят по нещо за душата, която също ще генерира доход. От голямо значение е и качеството на почивка. Ако успеем да се установи сън пълен нощ и почивка през деня, най-малко два часа, е възможно да се разчита на работна седмица 7-дневен. Но в този режим е малко вероятно някой ще бъде в състояние да работи за дълго време. Работа от понеделник до петък включва вътрешен кодекс на труда. Работната седмица е не повече от 40 часа. Работете по-дълго или не, всеки за себе си решава за себе си.

Подобряване на производителността не успее да работодатели, които са били в състояние да се разреди основните задължения на обучения на персонала и фирмени мероприятия. Монотонната работа бързо уморително. Ако служител трябва да получи положителни емоции в офиса или в завода, той ще бъде в състояние да изпълнява задълженията си по-ефективно.