Как е характеристиката на проекта на борда

Получил призовка, новобранеца на първо място трябва да дойде на военна въвличане офиса. Там той ще получи основна информация и списък на документите, които трябва да предоставят на комисията. В допълнение към паспорта, медицинската документация и други документи, бъдещият войник, трябва задължително да се имат предвид характеристиките на проекта на борда.

Основните раздели на документа,

Документи - точна наука. Тя не търпи приблизителни. Ето защо характеристиките на проекта на борда трябва да бъдат подготвени за това. За да започнете, трябва да се отбележи, че този документ е един вид оценка на новобранеца като човек и като гражданин. Кой трябва да предостави тази оценка? Ако бъдещият войник по време на разговора се учи, а след това делото ще се охлади главата. Студентските инструменти до декана и работно трябва да се прилагат по въпроса на началниците си. За да се рови в тънкостите на това писане не е необходимо. Отговорни служители да се справят с нещо обичайно самостоятелно. Всеки от тях е наясно, че обичайните характеристики на проекта на борда трябва да съдържат определена информация, събрана в няколко раздела:

1. Име и дата на документа.
2. Обща информация (данни за наборници (лични) и семейството му информация, информация за здравето).
3. Дейностите на открито.
4. Трудов стаж (академични постижения).
5. Моралните качества.
6. Взаимоотношения с асоциирани предприятия, чието поведение в екипа.
7. Индивидуалните качества.
8. Отрицателните аспекти на характер и лоши навици.
9. Заключение.
10. Целта на документа.
11. Подписи на работниците.

Необходими документи

Характерно за проекта на борда се прави на стандартен лист с формат А4. Образователни институции и организации, следва да изготвят такъв документ на своята бланка. Представяне на информация се осъществява по официалния стил с всички правила и разпоредби. За улеснение на четенето на всички данни са представени в ясна последователност. Разказът е в миналото или в сегашно време трето лице. Описването на обучението или кариерата на новобранеца, трябва да се отбележи специални постижения (ако има такива). Говорейки за обществения живот, ние трябва да се ръководи от мнението на целия екип. Описването на индивидуалните качества на новобранеца, трябва да се обърне специално внимание на темперамента и скоростта на вземане на решения. Оценяване на емоционалност, следва да се даде характеристика на темперамент и да се очертае възможността за човешкото поведение в дадена ситуация. трябва да бъде този документ е създаден като честно. В противен случай, тя просто няма смисъл.

Student - бъдещата воин

Характерно за проекта на борда на студент подготвени възпитател, който знае най-много. Именно той беше в състояние да даде най-пълното описание на бъдещия войник. Важно е да се абсолютно всичко: нивото на знания и личностни качества. Необходимо е да се опише способността на ученика да получи информацията, желанието му за знания и на общото ниво на образование. Тези характеристики говорят много за един човек. Както може да се съди старание, целостта и отдаденост. Важно е да се посочи, че всичко се отнася до индивидуалните и психологически характеристики на ученика. Неговото поведение, отношение към другарите и учителите трябва да се отрази по-пълно. Това ще даде възможност да се направи оценка на ученика като личност и да се предскаже как той ще бъде в състояние да се разбираме в нова среда и нов екип.

Ако новобранец - студент

В руското законодателство съществува федерален закон, според който студенти от колежи, гимназии и професионалните учебни заведения, дадени на отлагането на изпълнението на военна служба за целия период на обучение. За влизането в сила на това обезщетение, трябва да имате много фактори. Те се отнасят както към всеки курсист и състоянието на учебното заведение. Ако поне едно от условията не е изпълнено, тогава офис набиране като студент незабавно изпраща дневния ред. И тогава всичко върви според предварително изготвен план. Това е пакет от документи, сред които трябва да бъдат характеристика на ученика в проекта на борда. Опитайте това не е много по-различен от останалите. Както във всяка друга, тя трябва да бъде:

1. Заглавие.
2. Уводна част с лични данни.
3. Характеристики на общото представяне, което показва средния резултат. Тук е необходимо да се разработи върху отношението на учениците към обучението, като се спазват техните правила и правила на поведение. Възможно е да се подчертае, желанието да се учат и да се посочи (ако има такъв) на най-значимите постижения.
4. Характеристики на морални качества. Можете да се обърне внимание на отношението на колегите студенти и преподаватели. Желателно е да се отбележи, възможно конфликта и нетърпимост.
5. В заключение, че е необходимо да се даде цялостна оценка на студента като гражданин и като човек.

Завършва с документ, подписан от съответния декан, като посочва датата на публикуването му.

Становище на работната сила

Ако един млад човек в момента на дневен ред е работа на всяка компания (организация), оценката ще му даде пряк ръководител. Feature работи с проекта на борда, съставена от общия принцип. В допълнение към общата информация и описание на лицето, в нея цялостна оценка на нейната работа, бизнес умения, както и следва да се обърне на професионалната компетентност. Следва да се посочи отделно от наличието и интересът към крайния резултат. Необходимо е да се опише поведението на наборна в необичайни, стресови ситуации и да се оцени възможността за намиране на решения. По квалификацията трябва да отразяват отношението на служителите към колегите си. Необходимо е да се говори за комуникационните си умения и способност да действат колективно. Всичко това ще помогне на експерти проект за гладене , за да създадете своя психологически профил , както и да вземе решение за мястото на обслужване. В документа, изготвен на бланка. Той е подписан от ръководителя на компанията и заверено от кръгъл печат.