Работата в "лента": прегледи на персонала. "Lenta" OOO (Русия): отзиви от клиенти

Трябва да сте виждали магазини "Lenta"? Тази верига от хипермаркети, представени в няколко града в Русия. Разбира се, в интернет има положителни отзиви сред купувачите поради сравнително добро обслужване, сравнително ниски цени и просто огромен асортимент.

Замисляли ли сте се за това, което работи в "Lenta"? Обратна връзка от някой персонал е търсил? Със сигурност не. Ето защо в тази статия ще се опитаме да разберем как да направите работата си, са тези, които създават услугата в мрежата на хипермаркети.

Мрежа "Lenta" магазини

Така че, на пазар с името на "Lenta" продаде огромен брой стоки. Само един от тях - намира се в столицата - формат супермаркет, а останалата част (около две дузини) - гигантски молове, които имат десетки хиляди продукти, които се предлагат от различните категории.

Представете си колко труд е необходимо, за да се поддържа един такъв магазин! Съответно, може да се предположи и прогнозен брой на хората, които участват в такова споразумение всеки магазин. Тъй като всеки от тях изпълнява различни функции, тя е разнообразна и самата работа в "Lenta". Преглед на служители казват, че работи тук не е лесно. Надявам се, че тук се вземат хората, които ще "седнат" веднъж, наивно. Ето защо, различни тестове "разчиствате" изключително достойни кандидати. И въпреки, че работата е много трудно за него да направи официално високи заплати, осигуряват евтина храна, социални помощи и перспективата за растеж в кариерата. Няколко десетки коментари потвърждават това. В тази статия ще се опитаме да разберем какви са предимствата и недостатъците на работата в "Lenta".

Работа в "Lenta"

Да започнем с това, че е добра новина за тези, които искат да си намерят работа е фактът, че в "Lenta", има няколко стотин работни места. Всички от тях, разбира се, различни нива и звания. Магазините са необходими не само касиери и товарачи, но също и управление на склад, мениджъри, адвокати, счетоводители. Всеки, който идва при спазване на изискванията да подадете вашия профил и да опитат късмета си.

Що се отнася до заплатите, рекламите на сайта, подадени от името на супермаркета, посочени доста добри заплати, както и да направи бележки относно възможни бонуси и други поощрителни плащания. Комбинирането на цялата тази информация, можем да кажем, че в същността си не е толкова лошо, работа в "Lenta". Преглед на служителите, ако се приемат като цяло, тази гледна точка е частично потвърдени и, разбира се, до известна степен се опровергае.

Набиране: мнения

Нека започнем от самото началния етап на заетост - заетост. Ако искате да представи кандидат за определена позиция, трябва, разбира се, изпратете Вашата автобиография. Министерството ще направи преглед на своите служители и в случай на интерес получите обаждане. Въпреки това, не се радва твърде скоро. Отзиви за "Ribbon", показват, че те отведе там след специална тест. Дори и да са удовлетворени като адвокат, може да се даде специален математически и логически задачи (въпреки факта, че това е абсолютно не ви профил). Ето защо, компанията избира най-добрия. И разбира се, не се притеснявайте, ако се отказа - просто го приемам като факт и да се опита ръката си в друга мрежа.

По време на изпитването, служителят трябва да предостави отговори на въпросите, за определен период от време, които показват не само уменията на логическото мислене, но също така, показващи добри познания по математика. "Хуманитарни науки" е най-вероятно не е така.

задължения на работника или служителя

Ако говорим за това, което трябва да направите, на работника или служителя, това е отделен въпрос. Както вече бе отбелязано, е доста трудна работа в "Lenta". Обратна връзка от служителите потвърди това. Дори и ако сте доволни от заместник- началника на отдела, си задължения, не може все още да влязат в периодичната прехвърлянето на стоката, нейното движение в случаите, когато няма портиер, както и необходимостта за извършване на дисконтиране и ресконтиране продукти. Разбира се, всичко това, ако се съди по мнения за в бъдеще ще се компенсира от такси и премии. Поради това, тук са необходими работохолици; и тези, които искат да работят "9-5", чака разочарование.

По този начин, "фирма" Lenta "(прегледи на това шоу работодателя) - мястото, където работата е трудно. Това се дължи на мащаба на компанията, нейната широка гама от услуги и въпроси, на които трябва да бъде експерт, като компетентен. Но в същото ревностен отношение и старанието, ще бъдат възнаградени. Друг аргумент "за" актове "бели" заплата (което ще се отрази на вашата пенсия) и пакет с помощи. Още служителите на магазините могат да се похвалят с ниска мощност (както вече бе отбелязано, например, можете да обядвате за 50 рубли). Тези данни не са толкова важни, но да оставят добро впечатление за работата като цяло.

Бонуси и стимули

Така че ние се изправи на премията за проблем, учи какво представлява работата в "Lenta".

LLC "Лента" (прегледи на служителите на работодателя го докаже) разчита на допълнително възнаграждение. Принципът на реализацията им е проста: ако работната сила, за да работят по-дълго от предвиденото по закон или договор, работодателят плаща за времето, прекарано на извънреден труд, така че тя насърчава служителите си да опитате по-трудно.

Някои служители наистина дава допълнителни плащания като стимул хипермаркет "Lenta". Отзиви от работата в компанията казват, че може да бъде чудесен работник помощ новак. В допълнение, награди празнуват хората, които имат по-голям шанс движи нагоре по професионалната стълбица в бъдеще.

Разбира се, "Lenta" (верига магазини) прави преглед на най-различни причини. Има, например, някои хора, които твърдят, че наградата не е недължимо, че те са принудени да работят повече и по друг начин инхибират употреба, като евтина работна ръка. Вярвате или не - на всички нас, но като се има предвид, че такива прегледи не са толкова много, но само на десетки хиляди хора, работещи в магазините, за себе си, можете да обърнете внимание на положителния тренд.

Атмосферата в отбора

В действителност, от гледна точка на там са различни работа атмосфера "Lenta", обратна връзка от страна на персонала, най-малко се говори за това. В един или друг начин магазин мрежа могат да се срещнат в ситуация, в която в продължение на няколко работници има един човек в йерархията на персонала, който всички не ми харесва. Подчинените си бележка, че той (или тя) не прави нищо от списъка на задълженията си, постоянно прави доноси и направи всичко необходимо, за да се направи по-лошо от колегите му. Ако отговаряте на тези препоръки, трябва да се разбере, че това е отделен случай. Некомпетентни хора могат да влязат в лидерска позиция във всяка структура, това не застрахован от всяка една компания.

Ето защо, някои "един размер подходящ за" всичко, което не може да обобщим: някъде отбора по-сплотено и приятелски, но някъде там. Да се каже, че работата в "Lenta" твърди, невъзможно, защото само на самите магазини (както вече беше отбелязано), на около две дузини!

Скоростта на "рутинна работа" рамки

Съществува мнение, че много интелигентни хора губят LLC "Lenta" (Русия). Отзиви служителите на компанията, които са успели да се работи малко по-дълго, отколкото други, отбелязват, че процентът на текучество на персонала в мрежата е достатъчно висока.

Обяснете това може да бъде по различни причини. В частност, този на позициите, които са в дъното на йерархията (като касиери и служители, обслужващи залата за търговия), назначени предимно млади хора, които търсят втора работа. Не е изненадващо, че те бързо се променят работното си място - край ваканция, губят желание да работим усилено в ранна възраст са по-печеливши области и така нататък.

От друга страна, не е едно и също сред висшите специалисти персонал с дългогодишен опит, които са преминали на определен етап и успяха да стъпим. Това показва реалността на напредък в компанията. Основното нещо - той не би искал!

Цялостната картина на магазина

Отново, мнения на клиенти на веригата супермаркети може да се нарече най-различни. За да се отнасяме към тях, ние трябва да разберем, че понякога мненията на персонала не показват ситуация съвсем вярно. И сега компанията със сигурност има хора, които работят и не се оплакват.

Отзиви от клиенти

На последно място, обърнете внимание на онлайн отзиви на клиенти на хипермаркети "Lenta", за да бъде напълно наясно с това. Така че, професионалистите в тези магазини много. На първо място, това е, както отбелязахме по-горе, ниските цени. Каквото и да се каже, и "Панделка" - типичен дискаунтър, така набавени тези огромни магазини печеливши. На второ място, отново заради размера на хипермаркет, че е възможно да се въведе на голям брой стоки, както и богат асортимент. И накрая, това е добро обслужване и добрата организация на отделите, средства за навигация в супермаркета, които дават възможност за бързо и лесно намиране на качеството на продукта. Въпреки това, има няколко отрицателни препоръки за които бих искал да спомена. На първо място, това е измама с етикетите с цените. В "Lenta" има специална система за ценови етикети: бяло, зелено и червено. Последният, например, да се посочи (от общата логика) значителен спад в цените. Все пак, ако се търсят продукти, които се продават с червен етикет, ще забележите липсата на реална отстъпка. Понякога продукти със знак за отстъпка продават скъпи! На второ място, потребители съобщават честото разминаване между цената на стоките и цена маркер, който виси на него. Че продуктите са по-скъпи, можете да разберете в бокс офиса, така че дойде код четец на бар, и за пореден път се провери всеки елемент - това ще ви спести пари. На трето място, това е качеството на продуктите. Тъй като някои купувачи тук често продават изтекъл срок на стоки и под готвена храна, като цяло, може да се измъкне ястия, приготвени от остаряла или дефектни продукти.